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第132章 一波未平,一波又起(1)

    当那几名行政辅助人员如期到岗之后,杨思那颗一直悬着心才算是可以安稳地给放了下来。 这项她原本以为再简单不过的工作,可谁会想到竟然会弄出来这么多的幺蛾子,不仅仅只是她一个人觉得满腹委屈,作为这项工作负责人的唐音亦是如此。最令人气愤的是,她们原本亲密无间的二人也因为此事竟然也生出了嫌隙。虽然两个人都没有明说,但是越是这样彼此之间的气氛那才叫一个真正地尴尬。 这件事情对于杨思来说,虽然她的心里依然还是渴望继续与唐音保持着友谊,但是她却并不想去做那个主动示好的人。因为她也是一个非常要面子的人,而不是“要面子”这三个字仅此而已。同时,她也希望通过这次的问题,唐音能够明白,在她们两个人之间,那个一直都在罩着她的人是她——杨思。孰轻孰重,她希望唐音这位既是朋友又是下属的人能够拎得清她们之间的关系。 当然这两个人之间关系的微妙变化,、让同处一室的胡言绪和杨莓都尽收了眼里。 杨莓则是对她的盟友——胡言绪是又更加佩服了,同时也多了几分欣赏的目光。她的年龄可是比这位盟友小弟大了不是三、五岁,但是她却越发觉得自己的定力和智慧与这位小弟所相差的可并非只是一星半点儿。 之前的也就算了,倒是现在哪怕看到杨思和她的心腹闹了别扭,可是胡言绪对此却还是依然没有任何反应或者变化。就好像所发生的这一切都与他无关。啧啧啧,怎么能这么耐得住呢,杨思对此真是佩服得五体投地。这也让她不由地在心里感叹道:“成熟和稳重原来真的是和年龄没有任何关系。” 就在杨莓坐等领导和她的心腹之间的关系后续会如何发展时,一个惊雷咔嚓一下就在人力资源部的办公室里炸开了。 这是那批行政辅助人员上岗之后的三周多点时间。那天如同往常一样,胡言绪仍是第一个到达办公楼的人,当他刚一拐至办公室所在楼层的走廊,一眼就看到了正站在人力资源部办公室门口的那几位新员工。于是他当机立断,以迅雷不及掩耳之势立马就退回到了楼梯台阶的位置。 据说那天早上,他就一直站在一楼的茶水间里,等到了临近上班的时间才往办公室的方向走去。 等他一走进去,这间办公室里的气氛当然也是可想而知的。如果连这个状况他都无法做出准确的判断,那他这么多年在人力资源部的工作经历也真是白瞎了。 胡言绪觉得这么多天以来,这是他脚下的步伐感觉最轻松和愉悦的一次。也就是在这一瞬间,他觉得自己的内心也变得无比舒畅了起来。那一直以来伴随着他的巨石压在胸口的感觉也消失了。 当然与此同时,迎接着他的到来的还有杨莓那满面喜悦而又灿烂的笑容。此时杨思和她的心腹正忙得焦头烂额呢,肯定是没有工夫来监视他们两个人了。杨莓向胡言绪做了一个用手指指了指电脑的动作,他瞬间就秒懂了。这是在告诉他在网上交流。 待胡言绪才刚一落座,杨莓的信息就发了过来。看来这位大姐是提前就已经把事情的经过给写好了,现在也就只是在等待着他的到来而已。 这三位新员工,其中有两位是属于质量部的,当看到他们身影的那一刻,胡言绪就已经知道他们为何会来人力资源部了。 自从杨思这位领导上任以来,他——胡言绪之所以一直忍辱负重,咬紧牙关接受着所发生的一切,那就是因为知己知彼方能百战不殆,如果没有他的步步退让以及隐忍,他哪里能有机会去搞清楚杨思的真实面目以及她真正的实力。俗话说,君子报仇,十年不晚,而他在这么短暂的时日里所受的一点委屈和等待又算得了什么呢? 质量部的员工会出问题,这早就是他意料之中的事。如果这个部门的员工,无论是新员工还是老员工,在这个时期如若他们要是不出现任何问题的话,胡言绪都会觉得这是天方夜谭。 现在是有两个人坐在人力资源部的办公室里,而在旁边的小会议室里,杨思和她的心腹正在做思想工作呢。好不容易才让他们上岗了,杨思那颗七窍八孔的心也才好不容易得到一个可以喘息的机会,可是,唉呀……这些新员工也真是难搞啊,那些用人部门的领导也不是个什么好东西。 此时的杨思,她气得已经七窍都要冒烟了。这可真是一波未平,一波又起。虽然此时从她的鼻孔里冒出来气体也都是热的,但是她的心里可明白着呢,一定要掌控好局面,不然结果是绝对会让你难堪的。 一想到这儿,杨思用非常无奈地眼神看向了坐在对面的那位新员工。唐音她们两个人已经和她沟通大半个小时了,可是目前来看,这位被沟通者,她丝毫都没有要改变想法的表现。这个实际情况,则更是让杨思头大和头疼,她觉得如果再继续这样下去的话,那她有可能会被逼疯的。 胡言绪看着杨思和唐音二人脚底如同抹了油般不停地在会议室与办公室来回穿梭着,随即他的嘴角顿时就浮现出了一抹冷笑。他在心里说:“现在才刚开始呢,精彩的好戏还在后面呢。” 等和三位新员工都一一面谈之后,杨思觉得此时此刻的她就快要爆炸了。正处于愤怒之中的她,甚至都想怒拍几下桌子,以此好能够让她把心中的怒火来释放一下。 而因为有了上一次面试时所留下来的阴影和打击,这让杨思也不得不变得谨慎了起来。毕竟无论怎样,她并不想与其他部门的同事,把双方之间的关系给弄得不和睦或者不融洽。 杨思左思右想了大半天之后才下定决心要与用人部门好好地来谈一谈。因为与此相比,她更担心的是,如果只是一味地任由这些部门想怎么样就怎么样,只怕这种迁就以后会变成了习惯,这而也是最可怕的。