今天是部分行政辅助岗位应聘人员进行初次面试的日子，当然也是毫无意外地胡言绪成为了这项工作的边缘人。 胡言绪如同往常一样，他正坐在办公桌前神情专注的处理着自己的工作。从他的脸上并没有看出来与以往有什么不同。而坐在同一间办公室里另一边的杨莓，她的表现可就没有同伴这样淡定和从容了。 自从早上踏进办公室开始，她就已经偷偷地打量胡言绪好多次了。虽然她并不能感同身受，但是仅仅作为一名旁观者或者局外人，她想此时无论胡言绪的内心有多么强大，可是一个不可否认的事实，那就是他的心里肯定是不好受的。 那几个用人部门的面试负责人都已经陆陆续续地过来同胡言绪打过招呼了。虽然他们每一个人都表现得礼貌而又有分寸，但是任谁都知道现在人力资源部的局势和环境对胡言绪来说是多么地不利，只是事不关己高高挂起，别人才不会来蹚这滩浑水呢。 杨莓偷偷观察着杨思带着她的心腹——唐音两个人不停地在办公室里出出进进，这个画面让她甚是生气，并且那气还是不打一处来。她在心里说道：“不要欺人太甚，做人不要太嚣张。” 这时杨莓又悄悄地看了胡言绪一眼。她心想此时这位小弟的心里该有多难受呀，肯定心里不是个滋味。如果在某一天能有机会的话，她一定会帮他报仇雪恨的，同时也是为她自己。士可杀不可辱，对于杨思的那些行为，她早就已经看不惯了，何况她自己也是这当中的一名受害者。 那个装作若无其事并且表面上也是风轻云淡的胡言绪，他的内心也是果真如此吗？ 对个问题好奇的人可是多了去了，但凡是在关注着人力资源部状态的人都是这其中的一份子，并且杨思也属于这个队伍中的一员。 为了能用最短的时间和最快的速度让唐音的工作成绩给展现出来，对此杨思可是煞费了苦心。当然这是她招聘来的人，如果她的下属工作表现优秀的话，那同时也是对她这位领导的奖励和赞美。这对于现在的她来说，不仅是两全其美并且也是锦上添花。因为优秀和卓越的工作表现与业绩也是她个人工作能力的体现。 坦白来说，对于今天的面试这项工作，杨思甚至比负责人——唐音都要用心和在意，因为她想借此向众人宣布，她这位人力资源部新掌门人是一个比胡言绪更优秀的人。她才是那个当之无愧的HR经理。 只是事情的发展会按照她的计划来进行吗？而对于未来之事，只有经历了才能知道真正的结果和答案。 当整场面试工作结束的时候，杨思和唐音两个人都已经累得人仰马翻了，这个过程可是比杨思在脑子里所想像的要来得复杂和曲折的多了。并且在这个当中所产生的问题不仅只是求职者，用人部门也是如此。 对于那些发出面试通知的应聘者所出现的爽约行为，这倒是在人力资源的招聘工作中会偶尔出现或者无法禁止的正常现象。只是在这项工作上，杨思和唐音二人她们过于自信了，同时也没有事先做好应急预案。 另外一个方面，有两个用人部门因为自身内部沟通的问题，他们影响了面试工作的时间推进计划。而这都是让杨思甚为恼火的问题。只是对于其他部门的同仁，毕竟与他们之间还要保持着良好的关系，对此杨思也只能是吃了一个哑巴亏，尽管她已经非常愤怒，但是也只能非常无奈地把这份怒火自我进行消灭。 当坐在面试官座位上的杨思被突然告知有三位求职者爽约的时候，她的脑子在那一瞬间几乎就要炸裂开了。可是她却无暇去顾及那正在嗡嗡作响的脑袋瓜子，她只能迅速地使出浑身解数去求助一切她可以求助的资源来把这个缺口给填补上。只是最终费了九牛二虎之力，她的目标和计划依然还是未能完成。 这样的结果对于杨思来说，可真是一个无比沉重的打击和伤害。 不就是区区几个行政人员的招聘嘛，哪里能有这么多的麻烦和不顺利。尽管此时她的心里已经有了诸多的埋怨和不满，但是她却未敢发泄出来。毕竟她和唐音的关系就摆在那里，况且这还是小唐自入职以来首次所负责的工作。无论如何她都不能把下属的工作积极性给打消或者挫伤了。 在痛定思痛之后，杨思和唐音二人只能无奈地又安排了第二次面试。而这一次的过程也并没有杨思所想像的那样顺利。无论是应聘者还是用人部门，他们当中总是会有一方能弄出一些幺蛾子。这让杨思当然又是甚为恼怒。只是哪怕心中再不痛快，事情的结果也并不会因此而改变。 就这样来来回回地折腾了六七次，这个岗位的招聘工作才算是告一段落。然而在此时此刻，无论是杨思还是唐音，她们早就已经对此变得麻木了。因为来自现实的打击和考验已经把她们所有的脾气和耐心都给打磨平了，平滑的就如同鹅卵石一般。 而在杨莓这里，她那喜悦的心情却恨不得想用敲锣打鼓才能表达出来。她甚至对杨思和唐音二人都想当面做一个嫌弃和嗤之以鼻的表情。她心想，其实也不过就这工作水平，有啥可趾高气扬的，如果换做是我的话，那一定会羞愧难当的。就这工作能力，胡言绪可是一个人就可以顶替掉她们俩了。 这件事啊，它可真是让杨思开心和快乐了好长一段时间。而对于她来说，最重要的是对杨思和唐音二人的工作能力有了一个准确的认识和了解。 原本一个好不容易才“制造”出来的建功立业和彰显能力的机会，可是结果却差强人意。事情的发展偏离了杨思的预设轨道，这让她很是受伤和打击。而比这个问题更重要的是，下一步的工作计划应该如何来推进呢？ 招聘工作是人力资源部最容易出彩和最容易展现业绩的一个模块，但是她们却错失了这个良机。尽管她依旧还是非常耐心地开导和安慰着唐音，可是尽管如此，她们两个人之间的关系还是变得有点微妙了起来。 对于这个变化,无论是杨思还是唐音她们都察觉到了，只是她们却不知道应该如何去应对或者改变。