默认冷灰
24号文字
方正启体

第19章 派点为0

    即使亲眼看到娄爽抱起女同事,颜风微也不知道该怎么办。

    分手不可能。将近五年的感情,哪能说断就断。

    更何况过去六年,大到留学、找工作,小到出门逛街,颜风微都已经习惯依赖娄爽。

    像一个作业,娄爽确认了她才敢交。做一个决定,娄爽说行她才敢往前走。

    而现在,只是因为他抱了下女同事,就去闹分手吗?会不会有点无理取闹。

    再次见娄爽的时候,颜风微什么也不说,又乖又安静。

    在床上听话地配合他。

    娄爽做得很尽兴。送给她一个普吉岛带回来的冰箱贴。

    完事以后颜风微就哭了。娄爽被她搞得莫名其妙,“你又怎么了?”

    颜风微轻声问:“如果你碰到更好的女孩,会离开我吗?”

    “你在想什么啊!”娄爽揉她的脑袋,“你别作,别老是跟我闹。你乖乖的我干嘛没事找事?”

    颜风微迅速擦干眼泪。

    她想了想,斟酌了一下言辞,“有人跟我说,看到你……在Flair露台上抱了一个女生。”

    娄爽一怔,立刻说:“谁说的?”

    颜风微小声说:“我朋友。”

    “那是我同事!那是在团建!团建活动抱来抱去不是挺正常的!而且是当着这么多人的面,如果有什么会让你看到吗?”娄爽辩解道,接着开始翻旧账,“你别光说我。你自己呢?以前我帮你找的实习,你跟那个男的拍照还发朋友圈!后来我在国内苦哈哈上班,你去跟白男去酒吧鬼混!别以为我不知道!你还跟他们喝酒了!”

    颜风微急道:“你、你在胡说什么啊!拍照的那是我实习时候的带教……酒吧那些……那些都是同班同学!大家一起去酒吧喝酒很正常啊……”

    “那怎么,你去酒吧跟白男喝酒正常,我跟女同事团建就不正常了?你也太双标了吧?故意PUA我是吧?你说你爱我,到底是真的还是假的?一点尊重理解都没有?……”

    颜风微急得要哭,根本辩不过。

    娄爽看颜风微又要哭,过来抱住颜风微,“微微,我对你是真心的。跟别人那都是工作场合正常交往。”

    *

    娄爽的事,颜风微没再细究。

    一方面是因为她不想分手,另一方面也是因为……她实在太累了。

    匠心暴涨使颜风微在公司的处境好了一点。但也只是一点点。

    十一以后,匠心股价回落至25块附近。有些客户减仓不及时的,发生了亏损。有那么几句抱怨的声音传到田玦那里,顾瑶当然就有理由继续贬低颜风微。

    那种当面开骂的情形变少了。无非是晨会的时候阴阳几句。

    颜风微不敢辩驳。她刚刚转正,不想现在得罪人。

    但问题是,她已经得罪顾瑶。

    匠心的十四连板成为圈子里的神话。颜风微一下成了大消费组的小明星。

    而鲜鲜果股价一蹶不振,连带着香遇股价也下挫。顾瑶这个香遇的准老板娘,脸上就很不好看。

    股价涨跌本来也不是颜风微所能干预。但这笔账,顾瑶是算在了颜风微头上。

    每个季度末客户会给各个券商打派点分数。三季度丰泰食饮组整体成绩很可,在所里排名前茅。田玦一个人拿到5%,顾瑶拿了2%。整个组一共有8%。

    按理说,颜风微推匠心为客户带来收益,多多少少应该有派点。

    但颜风微上季度的派点是0。

    日子很不好过。每一天都战战兢兢。她害怕分手,也害怕失去工作。

    *

    工作太忙太多。一点不出差错是不可能的。

    出一点差错,又会被顾瑶说。

    十月以后,大四学生忙于秋招或保研考试,手底下的实习生,一大半都请假。大伟本来一周三天,这时一周一天也不能保证。

    可工作量还是一样。于是没请假的大三实习生,一个当三个用,忙得团团转。

    食饮组的实习是不给钱的,根本就不走人事,只是口头承诺有实习证明。就是所谓的“小黑工”。

    学生们奔着一张实习证明,就要当牛做马,当然不乐意。

    不愿意多干的,不能真的勉强。那么愿意多干的,就会被安排很多脏活累活。

    颜风微名义上是实习生的带教,但谁都可以指使实习生干活。

    有个叫小舒的实习生,被顾瑶安排工作后,又被另一个组的首席叫走做事。五点半她终于回来,顾瑶才发现她安排的工作小舒根本没做。顾瑶当场大发雷霆,朝小舒脸上摔文件,冲她喊:“你不用来了!”

    大三的小朋友哪见过这样的场面。当场吓哭。

    颜风微赶紧上前拦住顾瑶,替小舒解围。小舒毕竟不是正式员工。顾瑶马上把矛头对准颜风微,朝她大发脾气。

    颜风微一个人扛下来。她安抚好小舒,“你放心。实习证明肯定给你。餐补我也多申请一点。这事不是你的错。你别往心里去。”

    她让小舒回学校。自己做完顾瑶布置的脏活。

    那件事以后,小舒对颜风微死心塌地。她主动发消息说:“别人的活我不接了。微微姐,你的活我还接。我在学校给你做好。”

    实习生不够用,又招新。

    这种小黑工是没有留用机会的。学生们也都知道。几个目标院校根本没有人投。收上来的简历都是差一档次的学校。

    顾瑶看了简历嫌弃,骂颜风微:“你怎么回事?以前丰泰实习生复旦交大的多的是,怎么你就招不到?”

    颜风微只得狂发朋友圈、校友群。有学弟学妹问有没有留用机会。颜风微回复“没有”。

    刚回完,后面顾瑶就骂:“你有毛病吧??你说不能留用,谁还愿意来啊?”

    颜风微轻声问:“明明不能,却说能,那不是骗人吗?”

    顾瑶说:“你就说有留用机会怎么了?大家招人都这么招的,怎么就骗人了?”

    颜风微没吭声。

    于是,学校好的不肯来。学校差的又不要。

    实习生人手不够。颜风微天天自己加班。

    行业高度内卷,行研工作强度大,熬到凌晨是家常便饭。

    不断有人离职。也不知道是主动还是被动。颜风微入职三个月,走了有六个。其中一个还是首席。

    *

    周一上午,丰泰研究所所长郭树仁带着一男一女来到大消费组的工区。

    颜风微看到来人,差点惊呼,赶紧捂上自己的嘴。

    郭树仁带来的人,是陈天钧和辜萤。