在这一同时间里都陷入沉思之中的人除了胡言绪以外，还有他的顶头上司——杨思。前者是那个躲藏于暗处在静观其变的人，而后者却是那个在拼了命地绞尽脑汁想着要去如何反击才能挽回自己损失的人。虽然他们都是处于同样的状态，但是两个人的心境却又截然不同，这是多么鲜明而又强烈的一个对比。
与丁立完成沟通之后的杨思，此时的她浑身上下都被愤怒的情绪给裹挟着，她的心里也是波涛翻滚，如果丁立不在会议上向她发难，对于此事她可以不去计较，但是显然这个人他就是故意的。而这也正是杨思对这位同事所不能原谅和容忍的。
这位质量部的负责人，他在会议室里所说的那些话，就如同咒语一般一遍又一遍地在杨思的脑海里嗡嗡作响。对于那些不了解内情的人，或许有可能会误以为杨思这是受了刺激。而事实上，这只是她自己的一种思考问题的方式而已。
书读百遍，其义自现，杨思认为这个道理同样也适用于其他领域。比如她现在所遇到的问题。质量部新入职员工的离职，在非员工自身原因的前提之下，这是任凭无论是谁都知道的一个真相，那就是造成员工离职的原因就是其所在的部门。
可是应该怎样去做，才能把这个真相让它大白呢？这是正困扰着杨思的问题。
其实对于这个问题，杨思之所以会被困于其中，归根结底这个原因还是在于她自己。一方面是因为在此之前，她并没有在企业从事过人力资源管理工作的经验。另一个方面，则是因为她对公司的情况还缺少一个全面的了解和掌握。无论是专业技能还是实际工作经验，对于她所担任的HR经理这个职位，这两个方面都是她的薄弱环节。但是对于对手来说，这正是对她可以实施精准打击的靶点所在。
杨思，她既有点疲惫而又有点恍惚地闭上了眼睛。尽管已经在脑海里反反复复地思虑了千百遍，但是她却依然未能找出来一个可以对丁立进行攻击的完美办法。这让她觉得既非常痛苦而又万分地不甘心。
偏逢此时，收到新邮件的提示声又传了过来。杨思猛地一下就睁开了眼睛，然后迅速坐正身体。这是唐音发过来的。
当在看到她名字的那一刹那，“真没有眼力见”这几个字也一下子就浮现在了她的脑海里。甭说邮件了，现在只要是一看到“唐音”这个名字和这两个字，她的气呀就不打一处来。
现在正是需要她们两个人齐心协力共同抗击敌人的时候，但是这个唐音却在跟她置气。你说这气人不气人。这种处境和情形，让杨思觉得她正在承受和经历着腹背受敌的痛苦。
唐音的邮件内容是几份应聘者的简历，在看到这些资料的那一瞬间，杨思觉得她那颗千疮百孔的心终于还是稍稍得到了一点点安慰。无论怎样，她的这位下属兼好友还是记得她的工作职责的。
在这批要离职的新员工当中有一位是属于工艺部的，于是杨思就把符合这个岗位招聘要求的简历给唐音做了安排面试的回复。
在她的邮件发出去之后，两分钟的时间都未到，唐音的声音就传了过来。
“质量部的不安排吗？”
闻声而动的杨思，她目光凛冽的看向了唐音。
在看到这个眼神的那一刹那之间，唐音觉得自己好像打了一个哆嗦，后脊背也在嗖嗖地发凉。自己刚刚也就只是发问了一下，可是为何杨思的眼神就好像要杀人一样？
当唐音看到杨思对她做了一个过来的示意动作之后，本来就不怎么情愿的她，可是却也只能硬着头皮走了过去。待她走到杨思的办公桌前时，领导示意她挪步到桌子的另一侧。在她的双脚刚站定的那一刹那间，她看到了在一张便笺上写着“暂缓”二字。
一句话短暂到只有“知道了”这三个字，当把它们说出口的时候，唐音也就转身离开了。
她知道杨思在会议上所遭受的，在和丁立的会下沟通时，她也是参与者。可是在关于新员工离职这件事情上，她并不认为杨思的所做所为都是正确的。
在招聘过程中，应聘者的状态这才是一个最不可控的因素，她承认自己在此前的工作中，因为存在侥幸心理，所以人员的备选工作做得不够细致和严谨，但是这只是其中的一个原因，杨思不应该把所有的失误和责任都归咎在她一个人的身上，除此之外，事情过去就过去了，她们应该着手去做的是如何把下一步的工作做的既高效而又高质量。
另外，她也的确是因为杨思，所以才会到这里来就职，但是朋友就是朋友，她是一个行为举止有分寸的人，杨思也不必在她面前装模作样，甚至还想要拿捏她。你对我好，我也会对你好，如此简单而又直接的关系，既痛快而又明了，彼此之间也舒心。所以因为种种诸此小问题和小情绪不断积累和压抑，这都成为了她们两个人之间的导火索。
就比如说在质量部招聘这项工作上，丁立，他作为部门的负责人当然会把自己的责任给推的一干二净。但是事实的真相，自然会有人知道和懂得。如果这件事情要是让她来做主的话，首先她会把离职人员的空缺给填补上，然后再去处理其他问题。
只是因为她和杨思两个人之间心中有了芥蒂和隔阂，尤其是当她看到杨思写下的“暂缓”那两个字时。毕竟她们二人并非相识一天或者几个月，她知道在杨思的观念里面子比什么都重要，她是一个非常爱面子的人，所以哪怕心中已经有了明确的想法，但是唐音却没有了对杨思说出口的勇气和信心
如果一件事情在还没有开始行动之前，心中就已经有所犹豫，那就索性不做才是最恰当的选择。唐音相信自己的判断，当杨思撞了南墙之后，这位领导她才能听得进去别人的建议和意见，即便哪怕那个别人是她，也会是如此。