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第一千六百一十章 市场潜力

    会谈刚开始没多久,奥扎卡便惊讶问道: “贵方真的没有排他性条款吗?”

    来之前,奥扎卡最担心的便是飞宇集团要求Asamo公司放弃与传音公司的合作。

    但凡稍微有点脑子的人,都不会将鸡蛋放在一个篮子里。

    要不然,到时候就供货方卡你脖子了。

    对于飞宇集团,奥扎卡也是了解过的,他知道这是一家市值能在全球排进20多名的跨国企业。

    这种大公司底气足,历来很强势。

    孙谦安笑道:“我们飞宇集团历来秉承双赢的理念对外合作,从来不会给合作伙伴强加各种排他性条款。”

    孙谦安这话,连李俊卿都不信。

    初期不会设置排他性条款,以后就不好说了。

    没有了这点顾虑,接下来的内容就好谈了。

    需要敲定的内容,无非就是各种型号手机的供货价格、预付款比例、结账的周期、结算的货币币种、售后保障支撑等内容。

    手机的供货价格,飞宇集团执行的是阶梯折扣价。

    根据地区经济水平,定一个基准价。

    采购量越大,享受的折扣标准越大。

    一次采购5000台,享受97折供货价。

    一次采购1万台,享受95折供货价。

    一次采购3万台,享受92折供货价。

    一次采购5万台,享受9折供货价。

    ......

    讨价还价的焦点集中在预付款比例和结账周期,这个才是核心内容。

    经过双方的讨价还价,约定预付款是百分之32,余款的结算周期是5个月。

    结算货币,自然是肯国的货币。

    关于售后保障,基本上都是一年免费原厂维保。

    超过一年后,维修价格多少就是多少,这个是没有讨价余地的。

    Asamo公司最多负责将客户的手机送过来,飞宇集团技术人员修好再还给客户。

    孙谦安也代表飞宇集团做了承诺,会在半年内保证肯国每个省至少一个售后维修中心。

    这个也不算承诺,公司下一步就是推动配套服务本地化。

    有钱人换手机频繁,穷人一台手机至少使用好几年。

    售后服务能力不仅对销售有影响,售后维修和卖配件也是一笔不错的收入。

    等双方敲定了代理协议的主要条款,奥扎卡也确定了第一批手机的采购量。

    4款手机,Asamo公司总共采购了6000台。

    量不算大,但也是一笔价值260多万人民币的生意。

    况且,这只是人家的第一批采购量,以后还有往来。

    等送走奥扎卡一行,孙谦安便和李俊卿盘起了这边的生意。

    算上Asamo公司这一笔,飞宇手机在肯国的出货量已经达到了2.1万台,销售额约846万人民币。

    利润率大概在7个点左右,也就是60万左右。

    前期光是投入的广告费都有150多万了,更别说门店、人员工资、差旅费等成本投入了。

    不过,飞宇集团进入肯国市场才4个月。

    4个月就出货2.1万台,这个成绩已经算不错了。

    李俊卿介绍道:“根据肯国电信部门公布的数据,该国手机用户约在15万左右,由于进入当地市场的时间比我们早,传音手机在肯国的出货量大约在13万台左右,剩下就是咱们飞宇手机和一些欧巴罗品牌手机。”

    这边人消费观念跟我们不一样,他们可不像咱们那样拼命地存钱。

    人家是有多少钱花多少,吃了上顿不管下顿。

    肯国作为非洲经济实力能排进前十的国家,全国人口4500万左右。

    具有购买潜力的人口至少在200万以上,这片市场还是大有潜力可挖的。

    孙谦安负责的是东非地区埃塞-尔比亚、索-马里、肯-尼亚、厄立-特里亚、苏-丹、南-苏丹这6国市场。

    肯国的购买潜力,可是仅次于埃国。

    别以为索国海盗猖獗,就不适合做生意了。

    至少在通信方面,索国的手机话费普遍比非洲任何其他地方都更便宜,音质也更清晰。

    秘诀就是,人家没有国家级的政府监管。

    没有这一级的政府监管,就意味着采购基础通讯设备少了最大一道腐败程序。

    同时因为不用向该国政府交关税,外国供货商的产品价格也会低一些。

    运营商也不需要购买经营许可证,不需要为竖立天线塔向政府交钱。

    本身,这些电信运营商基本上都是各个城市掌权者的人。

    弊端也不是没有,那些电信运营商能服务的地区一般也就一个城市。

    你去到其他城市,那些派别首领、部落首领就不认识你了。

    孙谦安介绍道:“我这次向公司领导申请了一笔420万人民币的广告费,我拨120万给你,你继续把咱们飞宇手机的广告往其他城市扩张。”

    李俊卿提议道:“孙总,我觉得咱们可以适当尝试在电视广告方面投入,这边拍一条广告的成本很低,加上购买电视广告的费用,有个20万人民币就够了,但能覆盖的人群大部分是具有购买力的人口。”

    孙谦安道:“钱拨给你了,该怎么花由你自己决定,既然要在电视广告方面投钱,干脆多花点钱在这边请个女明星代言。”

    李俊卿道:“行,我记下了,回头物色一下。”

    孙谦安道:“我难得来一次,你想想还有什么需要我帮你解决的吗?”

    李俊卿提出了目前碰到的困难:“咱们这边就郭志安一个售后工程师,他白天要工作,晚上还要教那几个笨徒弟,不仅工作压力大,待久了还容易想家..... ”

    这边的人文化水平有些低,加上性格懒惰成性。

    原本计划郭志安过来半年,等教会这几个学徒就可以回国了。

    现在看起来,这几个笨徒弟离出师是遥遥无期。

    工作看不到头,又是异国他乡,多少有些闹情绪。

    孙谦安道:“我想想办法,让总部那边再派一个技术人员过来跟他轮换。你手段也要灵活一点,你多给他介绍几个黑妞解解乏,他就没功夫想家了。”

    李俊卿诧异道:“这样行吗?小郭在国内不是有女朋友吗?”

    孙谦安不以为然:“有啥不行的,叮嘱他做好保护措施就行了,反正他也不会傻乎乎跟女朋友说。再说了,现在这些年轻人感情说变就变,他现在这个女朋友大概率是熬不到结婚。”

    不愧是干销售的,道德底线就是低一些。

    孙谦安都这样说了,李俊卿也不会去装什么清高。

    把人留住,才能把业绩搞上去。

    商量完事情,孙谦安又亲自去给这帮本地员工发薪。

    孙谦安这样做并非是收买人心,而是让底下的员工知道谁才是大领导。

    这边大大小小的事情,都是李俊卿一人做主。

    制衡的手段得有,可用的眼线也得有,这是管理的艺术。

    “这是上个月的销冠哈扎玛,她上个月卖了32台手机。哈扎玛还是家里的顶梁柱,她为了省钱每天走路上下班......”李俊卿大概介绍了哈扎玛的情况。

    “销冠,那必须得额外奖励一下。”孙谦安从行李箱内掏出一个手电筒作为女孩的奖励。

    国内二十几块钱的便宜货,在哈扎玛眼中却异常珍贵。

    别的女孩看到,也非常的羡慕。

    秀完存在感,孙谦安就先回酒店了。

    明天,他还要飞埃国谈一笔生意。