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第35章 会议桌上的争吵

    三号车间内,贾东旭工位上的那台机器围着几名技术员跟一名九级工程师正在不断的检查着机器的各个方面。

    聂书记,杨厂长几人都焦急的在一旁不断的抽着烟缓解着紧张感,一听到一句“查完了”。

    几名技术员跟那名工程师放下了手中的工具,聂书记,杨厂长几人急忙上前询问。

    “程工,检查结果是什么原因?”。

    “机器没有故障的问题,线路也没有短路,不存在是机器引发事故的说法”。程工说道。

    “那就排除了是机器问题,那就是违规操作的问题了”。聂书记对着几人说道。

    “程工麻烦你了。老冷天的跑一趟”。聂书记伸出手对着那程工说道。

    “不麻烦,我也回去汇报了”。

    “好。我们也要上报给上级部门”。几人简单的说了几句之后,那名程工带着三名技术员坐上了一辆小汽车离开了轧钢厂。

    “你这车间主任。连车间制度都没有抓好”。杨厂长深吸了口气看着郭大撇子说道。

    “厂长,厂长,我真的按时巡视车间了。我也把车间制度也.......”。

    “那为什么会发生这样的事情?啊?”。郭大撇子这时候说什么都是没用的,毕竟你车间里有工人违反制度那你这主任就难辞其咎。

    每个工人都会背车间的制度,学技术的时候也会背操作机器的制度,考核的时候更是不仅仅考的是技术还会检查你操作的行为规范。

    聂书记正在办公室内给冶金局打着电话做汇报,这次的事情根本不能有人敢瞒着,毕竟是事故。

    刚才来检查机器的程工也是由上级派过来做检查的,是不可能由轧钢厂自行检查机器,以防有些领导怕担责任故意动手脚。

    在一个用着九张桌子布置成的凹型会议桌,轧钢厂大大小小的领导班子都坐在这里等着聂书记汇报完工作。

    冯斌很少参加这样会议,大多都是处长亲自参加,这次不一样的是这件事情是当时只有冯斌在厂内。

    也是由冯斌下达的命令做的一系列保护现场跟驱散人群,既然都参与进来了,你不来就说不过去了。

    这种会议对冯斌而言,很无聊,在冯斌认为有些事其实都心照不宣,这个会议的目的也很简单。

    贾东旭违反车间制度,说得在越严重点违规操作都行,不罚以为很好了。

    但人毕竟残了,在这个单位讲究人情味跟贡献的年代又不得不担心工人们的情绪。

    所以得讨论呗,你说一句,我说一句。最后商量出一个居中的结果在由书记拍板定论。

    在冯斌心里就觉得,干脆就让杨厂长跟李怀德两人聊就好了,大多数的人都是顺着他俩的意思跟风而已。

    不少人都互相交头接耳的说着一些悄悄话,冯斌,王大虎两人坐在陈德忠左右静静的等着,聂书记推门走了进来。

    当聂书记进门之后,熙熙攘攘的声音也逐渐静下,许多人都拿出小本子跟钢笔等着会议开始。

    “这件事情我已经跟上级部门汇报完毕了,上级部门对这次的意外事故表示了不满”。

    “接下来车间工人的考核工作上级部门会派人来视察,也会随机抽查各个车间工人对机器的操作行为是否规范以及车间制度问题的排查”。

    “希望各个车间主任做好这方面的工作,从这件事情吸取经验,杜绝此类事件的再次发生”。

    聂书记说完汇报工作内容之后又将上级部门对这件事的看法跟一些将来要采取的抽查工作交代给了众人。

    生产部的陈爱军跟四个科长以及众多的车间主任都纷纷起身示意。

    “这次会议的第二个讨论方向就是此次事故中双腿被切割的工人后续问题”。

    “大家都有些什么看法,都说说吧!”。聂书记说完后点了一根烟表示现在是内部会,不用太严肃。

    “我认为还是要以关怀的角度对待工人,这次事情虽然是工人无意之间造成的事故”。

    “但好歹是在车间里的工位上出的事,我建议以工伤的标准对工人进行抚恤”。杨厂长率先开口说道。

    “杨厂长,我认为这样不合适,这件事说直白一些,就是那名工人罔顾制度才导致的事故”。

    “如果还能按照工伤标准赔付抚恤金跟一些待遇的话,那厂内的制度标准是不是太儿戏了”。李怀德开口打断了一些车间主任附和的声音说道。

    “李副厂长,那名工人一家六口人,他是家里的顶梁柱。难道我们要看着一家六口人因此陷入困难吗?”。

    杨厂长听到李怀德的话,皱着眉头说道。

    “那名工人的父亲当年也是死在了厂里的,现在他又失去了劳动能力,我也认为这件事情还是可以按照工伤标准来赔付”。

    “毕竟那么多工人都在等着一个结果,不能让工人寒心啊!”。陈爱军紧跟着杨厂长说完之后开口说道。

    “陈处长,你这话就不对了,当年他的父亲死在轧钢厂,可当年轧钢厂还是私厂,而且他同样拿到了赔偿”。

    “总不能因为家庭原因轧钢厂就要不顾制度吧?那以后工人还会把制度当回事吗?”。李怀德说道。

    随着陈爱军开口,李怀德反驳。 后勤方面不少人也开始跟生产部门的人开始激烈的讨论。

    尤其是采购科的科长唐志成表现得尤为激烈,甚至一度站了起来。

    三年困难时期,采购科失踪或死了五个采购员,其中一个当时下乡没有在厂里填采购申请。

    后来人是在乡下没的,但厂里并没有按照工伤标准给与家里抚恤,虽然赔了一些钱,但很多待遇方面都没给与。

    当时的说话就是,没有填采购申请,下乡不代表采购。当时这件事杨厂长跟李副厂长两人差点就直接干了起来。

    并不是杨厂长抠,也不是故意针对李怀德,只不过当时厂里面临扩建,杨厂长跟聂书记两人都认为公事公办最好。

    公说公有理,那这次采购科的唐志成就咬死了当初杨厂长说的公事公办不能徇私。

    “杨厂长,当初是你说的,要按照厂内制度来,工伤就是工伤!违规就是违规”。唐志成说道。

    “情况不同,当时人不在厂里,这次是在厂里出的事!”。杨厂长皱着眉头脸色有些尴尬的说道。

    “采购员在厂里能出什么事?采购员乡下是为了什么事?杨厂长你这说法就不对了吧?”。李怀德摆了摆手示意唐志成坐回去。

    “李副厂长,在厂里出事,那厂里无论怎么样都得承担一些责任,对吗?”。

    “难道要让厂里看着这一家六口饿死吗?”。杨厂长这感情牌打得李怀德的怒气都上来了。

    “杨厂长,你要这么说的话,那以后后勤采购也没办法干了。那采购员谁还敢平时下乡去找东西?”。

    “你说非要批条子才算,那之前那半头牛,当时来得急吗?那时候杨厂长吃的时候怎么不批评一下采购科?”。

    冯斌听着李怀德这话,知道他是铁了心的要公事公办,上回你让我采购科认了,这回换生产部你又要我认?

    这是要认了,明天他后勤内部都得闹意见,尤其是采购科的唐志成都得带着采购科三个股的人全对他这副厂长翻脸的。

    “李副厂长!!!”。杨厂长听出李怀德话里的意思,当时手掌直接拍在桌上站了起来。

    “杨厂长。这件事情,我要求按照制度办,是工伤就按工伤,不是工伤,那就按制度!”。李怀德同样起身。

    两边的人都站了起来,甚至坐在墙边的人也纷纷起身表明自己的立场。

    “你们干什么!是开会啊还是打架啊?”。聂书记直接拿起茶杯重重的敲在桌面上,发出一声砰的响声。

    “聂书记,不能开这口子,不提将来工人还拿不拿厂里的制度或者车间的制度当回事”。

    “就说去年采购科的牛前进那件事,采购科的采购员就没办法交代,总不能把车间工人跟后勤的采购员区别对待吧?”。

    李怀德这时候已经被架上去了,他心想,这时候我态度要不强硬,那后勤早晚得崩,反正书记是不可能偏向他的。

    那我还有什么顾虑?干就完了呗,反正这件事占着理。

    突然陈德忠拍了拍冯斌桌下的大腿,冯斌看向陈德忠的时候,他微微的点了下头跟传递了一个眼神。

    “我有些意见。几位让我说句话?”。气氛几乎凝固的时候陈德忠的声音传出了出来,众人视线转移看了过来。

    “陈处长,你说说保卫处的意见。大家讨论用一下”。杨厂长跟李怀德双方坐下之后,聂书记点头示意陈德忠继续说。

    “去年的事,我也在。那我就不可能当不知道”。

    “并且这次事情是确实是违规导致的,那我们保卫处认为也要公事公办,既然不是工伤,那总不能按上个工伤吧?”。陈德忠缓缓的说道。

    “陈处长,但是那名工人的家庭原因。三个孩子那么小,还有个年过半百的老母亲。你要考虑这方面的因素啊”。

    杨厂长不知道是什么原因,态度非常的坚决。

    “杨厂长,那我保卫处的总不能睁眼瞎说吧?这件事没有给与处罚已经是相当照顾他的家庭因素了。”。

    陈德忠的态度也非常坚决,让杨厂长跟聂书记皱着眉头。

    “这件事在众目睽睽之下发生的,我们保卫处也是第一时间赶过去,如果将来再发生同类事情”。

    “那我保卫处是不是干脆就不过去好了,反正都按工伤标准定,也不用保护机器跟保护现场调查问题了”。

    陈德忠用手指不断的敲打的桌面缓缓的说道。

    在得到陈德忠的眼神后,冯斌也是对着李怀德看过来的目光眨了眨眼,李怀德才阻下了后勤众人跟唐志成愤愤不平的坐了下来。

    现场陷入一阵沉默,只有这陈德忠一个人敲打桌面的声音。