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第130章 李景元的智谋

    郑强自认为能威慑李景元,却不知李景元从未将他放在心上。

    在李景元看来,郑强之流不过是渣滓,是亟待清除的污染源。

    就算清除他们会导致工厂短暂停滞,李景元也绝不退缩。

    这些渣滓留存在工厂对李景元无益,只有除掉他们,才能最大化李景元的利益。

    这一点,李景元比任何人都清楚。

    所有人都以为李景元不会大动干戈,实际上他们误解了李景元的决心。

    李景元对整治这些人的意志坚定无比。

    你真打算动我?你信不信没了我,你的工厂无法运转。

    郑强察觉到李景元的意图,还想以威胁迫使李景元让步。

    但李景元对他的威胁毫不畏惧。

    我最后一次警告你,放下你的贪婪,尽早滚出这里。

    李景元的话让郑强脸色愈发阴沉。

    然而他也意识到事已至此,无法挽回。

    李景元铁了心要对付他,他别无选择,只能离去。

    毕竟,他郑强再强大,也没资格与李景元抗衡。

    郑强并非毫无底牌,他离开时定会带走大部分管理层,这就是他的底气。

    他赌李景元不敢真的放他走。

    毕竟,他带走的都是工厂的核心管理层,他们虽非才华出众,但对于工人们至关重要,缺少这些管理层的管理,工人们将陷入混乱。

    这是工厂长久以来的规则,周深和他的团队,甚至底层工人都明白这一点。

    因此,他们选择了默默忍受郑强等人的压榨。

    你等着瞧,我现在就走,希望你不要后悔。

    等你想召回我时,可没现在那么容易。

    郑强将钱丢在地上,带着手下离开了会议室。

    这一走,周深的工厂几乎失去了一半关键岗位的中层管理者。

    郑强是个精明的人,他在工厂中拉拢了这些中层,他们渐渐成为郑强的同路人。

    即使他们起初并非如此,但日积月累也被郑强同化。

    李景元看穿了这一点,因此决心清理这些污垢。

    如果不清理,任由他们肆虐,结局只会糟糕。

    李景元不愿像周深那样,容忍工厂中的蛀虫。

    他们一离开,周深的工厂几乎瘫痪。

    若找不到替代者,工厂的运营将延期,恐怕要到三月才能恢复正常。

    柳红莲忧虑地看着李景元,没人比她更懂工厂的运作机制。

    如果没有这些中层管理者,工人们无法开工。

    柳红莲曾提醒过这一点,但李景元并未重视。

    或许是李景元已有安排,或许是打算另寻他人代替。

    无论哪种情况,都需要时间磨合。

    这就导致了开工日期的推迟。

    “安心吧,既然决定淘汰他们,我自然有策略来填补空缺。

    ”

    李景元的话语让柳红莲满脸困惑。

    见他似乎并未对此事过于忧虑,柳红莲正打算强调其重要性,李景元已重返台上。

    柳红莲只好暂时搁置,打算过后再与李景元详谈。

    “请大家安静,我有几句话要说。

    ”

    “你们刚才都目睹了,我早警告过,不准克扣工人工资,这就是违抗的后果。

    我希望你们引以为戒,我不想再见到类似情况。

    ”

    李景元借此事警示众人。

    在helong工厂,这些人虽未如增强他们那般放肆,但也有些许怠慢。

    尚在李景元容忍范围内,若能改过自新,李景元会考虑重新接纳。

    但如果他们依旧故我,李景元会坚决剔除他们。

    “目前管理层有些空缺,我不打算外聘新人。

    孔雀们的职位由你们竞争,任何对岗位熟悉的工人都有机会,你们自己管理自己。

    ”

    李景元言辞清晰,工人们却一时无语。

    连柳红莲都惊讶地张大嘴巴,没料到李景元会有此决策。

    幸福来得太突然,无人预见到李景元竟打算从基层工人中选拔各岗位领导。

    这在以往是从未有过的。

    通常,管理职位由老板的亲信占据,待遇优厚,工作轻松。

    普通工人若无背景,难以染指。

    尽管李景元已开除了他们,但工人们并未觊觎这些职位,那不是他们能奢望的。

    谁会预料到李景元会主动提供如此机会。

    惊喜突如其来,众人皆未能回过神来。

    “你们没听错,管理层的职位将从你们中间选出,但有些条件必须明确。

    任何人都可参与,前提是你们必须对岗位了如指掌。

    ”

    “竞选必须公正公平,因此我们将采用匿名投票。

    先报名参加,然后我会让所有人匿名投票,得票最多者将接替郑强等人。

    ”

    这种方式公正无私,作弊的可能性微乎其微。

    即使他们试图为自己拉票,也需权衡代价。

    一旦被举报,他们的结局恐怕不会比郑强等人好多少。

    若不想步郑强后尘,就必须确保投票公正。

    李景元的策略既收买了人心,又选出了各岗位的新领导者。