骆祥返校后，一方面是失去父亲的痛苦，一方面要为下一学年的学费绞尽脑汁。因为仅靠着勤工俭学连吃饭都是问题，所以他利用周末还做学生旅游的生意。
然而，暑假很快来临，骆祥想利用假期挣钱交学费。于是，他制作了一些简历。只要有空时他就到绿城的人才市场去投简历。
有一天，骆祥接到一个电话。声称是亿家集团的HR，看到他的求职意向，邀请他面试。骆祥甚至都不记得投过这家公司简历。但还是约时间过去了。
他按照对方给的地址，转了两趟公交车才到了公司所在地。他惊讶的发现这公司不在写字楼上，却是在一个小区的门面房二楼。他本不想上去的，但一想跑了那么远还是看看吧。他走步梯上去敲开了门，接待他的是个20多岁的美女，她自称是人力资源部经理，姓魏。
骆祥按照魏经理指示填了面试表。简单的交流了下情况。魏经理说稍等，侯总马上过来亲自面试。
片刻，魏经理带骆祥去侯总办公室。侯总是一个30来岁的高个子，皮肤黝黑，留着寸头，穿着白村衣打着领带。侯总先让骆祥做个自我介绍，骆祥就随便讲了几句。
然后就是侯总介绍自己的公司。侯总说话很有感染力，他激情满满的说自己公司是做互联网的，目标是做成一个上亿家庭都依赖的购物平台，现在招募合伙人，不需要投钱，只需各司其职，做的好就给公司原始股。以后公司做大了一上市都会成为亿万富翁。
侯总滔滔不绝讲了半天。但骆祥想的是工资问题，后面说了什么都没听进去。当侯总停下来时，骆祥抓住时机就问薪水的事。侯总来了句，薪水不是我开的，要靠你自己挣，公司很多业务都给提成。然后又滔滔不绝讲了一通。
骆祥从侯总办公室出来后，业务部左经理让去他办公室给骆祥介绍业务。左经理道:“公司目前的业务有三块，第一，招募合伙人，谁招募的谁要负责带，每招募一位，奖金500元。二，净水机销售，门面房一楼的净水机店就是公司的，每销售一台给予20%的提成。三，招商网上商城的商家，给予商家销售额3%的提成。”骆祥又提到薪水的事，左经理让问问魏经理。
魏经理说:“底薪1200，全勤奖300。”骆祥听她这么一说，心里踏实了，表示明天就可以正式上班。
骆祥决定留下来是觉得公司理念很好，做互联网购物平台。那个时候阿里巴巴刚成立不久，还没有京东，拼多多这些东西。如果真像老板说的做成功了的确可以翻身实现财富自由。
然而，随着上班时间一长，骆祥越发觉得公司不正规，太不正规。上到老板，下到业务人员，感觉都像无头苍蝇一样瞎忙。骆祥觉得这样的公司太难成功了，但是已经上班20多天了，总得等到发工资再看看是什么情况吧。
于是，骆祥继续坚持着！