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    联合号科考船高层工作会议上,舰长周维扬首先发言,“同志们,今天船体正式开始合拢,都看到了吧?一千米长度,这可能是地球上最庞大的船了,我们能够有幸驾驶它,真自豪啊。”

    “可是,同样的,我也在问我自己,我们能真正的担负起这项影响人类发展进程的伟大考察任务吗?不是我想泼冷水,对于那面的世界,我们几乎一无所知,今天就我们几个人,犯不着藏着掖着,都谈谈想法。”

    周维扬双手交叉,眼神扫过与会几人。

    副舰长唐从学首先发言,“我们现在面临的第一问题还是动力问题,现在联合号采用核动力、燃油动力和固体推进燃料并存的三套系统,这是为了弥补低技术水平不足的无奈之举,这也意味着我们的航程极为有限,如此庞大的船体,在已有通道中的速度最多不超过40节,若是遇着致密岩层,由前方的盾构结构开路,每小时也不超过1000米,这即使在地球上也是龟速,这意味着我们最佳的方案是通过现有通道前行,那与硅基人遭遇的风险大增,这就意味着。。。”

    周维扬翻看着面前科考船结构图,用力点着纸面,发出啪啪的轻响,“这段时间对于第四世界的初步研究成果很多,但遇到的问题更多,这种迥异于地球的异世界,更类似于太空迷宫,这使得我们海军原有的很多技术都失去应用场景,而这艘吸取很多‘地行器’设计理念的联合号,在我们以后长途探索中能发挥什么样水平,还都是未知,就像唐从学同志所说,除了我们安全航行之外,还需要面对未来可能遭遇的硅基人,摩擦甚至武装冲突恐怕很难避免。”

    “所以,目前我们需要以三个方面工作为重点,进行深入探讨。”

    联合号科考船高层工作会议纪要

    1.保证联合号安全航行

    a.维生系统优化:鉴于船体的庞大,确保船员的生命支持系统稳定运行至关重要。这包括空气循环、水净化与食物供应系统。需要定期检查与维护,确保在任何情况下,船员都能获得必要的生存资源。

    b.航行速度与航程:联合号采用核动力、燃油动力和固体推进燃料的三重动力系统,旨在提高适应性。但这也意味着航速与航程受限。必须探索动力系统优化方案,提高推进效率,以延长航程,提高航行速度,减少通过狭窄通道的时间,降低与硅基人遭遇的几率。

    2.紧急情况下的安全问题与武器系统

    a.武器系统研发与实验:面对可能的硅基人冲突,联合号需装备有效的防御武器。武器系统研发的重点进行现有武器针对第四世界环境的改装,同时进行前沿武器如电磁炮与电磁脉冲武器实验,特别是针对于现有硅基人‘地行器’实物的武器测试工作,进行实战演练,确保船员熟悉武器操作。

    b.紧急撤离计划:制定详细的紧急撤离计划,包括快速转移船员至安全区域的方案,以及在必要时的自毁机制,以防止联合号落入硅基人之手。

    3.科考工作的优化与执行

    a.科研舱室与设备:优化科研舱室布局,确保设备的高效利用。引入更先进的科研设备,如高精度地质分析仪和生物样本分析仪,以应对第四世界复杂的地质和生物环境。

    b.科研人员培训与合作:加强科研人员的技能培训,确保他们能够熟练操作新设备。同时,促进跨学科合作,鼓励物理学家、生物学家和地质学家之间的交流,共同解决科考中遇到的难题。

    c.科考计划调整:根据第四世界的具体情况,动态调整科考计划,确保科考工作的针对性和有效性,同时减少不必要的风险。

    “同志们,这三个方面牵扯到的研究所单位和制造厂家数以万计,为了协调各部门工作,经上级同意,我们将组建第四世界探索委员会进行统筹,而我们作为联合号上一线军队代表,也同样必须配合统筹工作,诸位还有什么需要补充的?”周维扬问道。

    “诸位,我们面前的,不仅仅是一次航行,而是一次文明的跳跃。”政委袁平向的话语在空气中凝固,如同即将破晓前的宁静。

    “在技术与战略的讨论之外,我们还应直面另一个核心议题——我们的心态,我们的精神准备。”袁平向继续道,“面对着第四世界,那片由硅基生命主导的未知世界,我们不仅是探险者,更是一群肩负人类文明未来使命的使者。”

    他深吸一口气,仿佛要将会议室里每个人心中的不安与期待一并吸入胸膛。“我们所面临的,不仅是技术的挑战,更是心灵的试炼。在这次探索航程中,我们可能遭遇孤独、恐惧,甚至是对未知文明的冲突。但记住,我们并非孤军奋战,我们的身后,是全人类的期盼与支持。”

    “因此,思想政治工作。”袁向平的话语如同晨钟暮鼓,“也是重中之重,将是我们的灯塔,指引我们穿越未知的黑暗。它将帮助我们保持团队的凝聚力,增强船员的使命感,确保每个人在面对困难与挑战时,能够保持坚韧不拔的斗志。”

    袁向平的目光再次扫过会议室,这一次,他仿佛在每个人的眼中看到了回应的火花。“我们必须通过定期的思想教育,强化对任务重要性的认识,激发每一位船员,特别是那些科研人员的使命感。同时,建立有效的心理疏导体系,帮助我们应对可能的心理压力,确保团队的心理健康。”

    “与此同时,我们还要通过团队建设活动,促进船员间的相互理解与信任。”袁向平继续阐述,“在未知的第四世界,我们是彼此最坚实的依靠。只有团队的和谐与协作,才能让我们在面对危机时,保持冷静与理智,共同应对可能的冲突。”

    “最后,”他总结道,“思想政治工作是我们的精神防线,我希望上级能考虑将其与维生系统、武器系统、科考工作并列,它将确保我们不仅在技术上,更在精神上,克服未来行程的困难阻碍。”

    “最后,我再次请组织考虑,能将“穿越者大联盟”那群人及其所带的服务器等设备,也纳入我们统筹管理体系中。”袁向平的发言。

    “我会向上级汇报的,不过他们人数本来就不多,而且他们有没有要干涉我们工作的迹象。”周维扬舰长继续道,“现在科考船无论是前期筹划还是未来航行,都还是以我们和科学界专家联席会议为主导。”

    袁向平摇摇头,“可是我们都清楚,山君代表的是‘民众联盟’和‘穿越者大联盟’,他们没有干涉的原因也仅仅是他们没有工业技术基础,一旦他们真的决定了,比如上次他们要求装载两个舱室服务器,我们就不得不妥协修改船体设计,以后恐怕这种事情不会在少数,特别是明天山君就到了,他这次从日本回来可是带了一大批科学家来,我们需要有这方面的思想准备。”

    “上级会和刘泽他们交涉的,上级也有上级的考虑,可以肯定的是,他们上船名单中没有日籍人员。”周维扬肯定道。

    还有服务器,那个超过他们网络技术层级的那个它,那个异宇宙的智慧。

    周维扬与袁向平眼神对视,相互点点头,没有说出来。