整个集团都是一派和谐，开完会，荣誉让行政部的人组织个欢迎会，去机场迎接林总一行人，总裁办一众人全都过去。
哪怕是前段时间最发愁的财务负责人今天都喜笑颜开，各国办事处的资金都打回来了，这一周内账户上趟着的钱超过了任何时期。
也算是缓解了财务上的窘境，江颜算了一下，随着后续打回来的资金，今年研发部门就是日吞斗金，财务部也能满足这头吞金兽。
整个财务的人都激动起来，这么大一家集团公司，最重要的来钱途径除了卖产品，就是林总在各处坑蒙拐骗，上一年利用爱博医药骗回来的钱，支撑了一年的
科研。
也算是行业里独一份儿了。
随着林立从贵宾通道走出来，外面已经拉起了横幅，写着热烈欢迎龙泉集团董事长林立先生归国。
“哎呀，这么隆重嘛。”林立看到众人有些惊奇。
“快给二哥献花！”荣誉激动的开口，王小雅推了江颜一把，一捧鲜花放在了林立手上，荣誉、王小雅、林笑笑一众人纷纷上前，围着林立嘘寒问暖。
林立一手捧着老婆送的玫瑰，一手揽着娇妻，格外激动，目光不断的在老
婆脸上看着，就差把‘今晚有好戏’几个字写在脸上了。
“二哥，说两句嘛，别光顾着和嫂子眉来眼去的。”
“就是啊，我们这些大功臣都等着呢，你和嫂子回家关上门再亲热嘛，别这么等不及了！”
哈哈哈，久别胜新婚，林总今晚艳福不浅。”
林立被他们调侃着，他倒是没什么，怀里的小女人脸皮薄，脸上都爬上红云了：“好了好了，我们迈出了重要的一步，这一步太不容易，但是我们撑过来，最黑暗的时间已经度过，接下来就是迎接光明的时候了。”
在场所有人的脸上都有几分感慨，江颜更是红了眼眶。
“好了，这里不是说话的地方，我们先回公司吧。”
外面八辆商务车已经在等着了，林立朝着众人看了一眼，挥挥手，示意大家上车。
荣誉很没有眼力见的跟他坐在一辆车上，只不过他坐在副驾上，没好意思跟林立两口子挤在一起。
林立拥着小女人，还不忘问荣誉：“实验室那边怎么样了？”
“已经启动了，今年年底，各方面应该会有一些成果出来，速度快的话，明年我们将会有自主的智能信息技术，推出AI机器人
应该没问题。”荣誉的脸上止不住的笑意说道：“我们在上海的实验室，也有不错的成果，生育机器人、脑机接口这几个重点领域都有突破，咱阔绰，肯砸钱，研发进度就快。”
“哈哈哈哈！”林立笑的很是得意道：“有钱真踏马好。”
“哈哈，太踏马好了。”荣誉高兴道。
江颜坐在后面笑容有几分苦涩。
“生育机器人就作为明年的重点业务，明年要极力推广这块，让他们在市场上站住脚，年底上市，明年一年的时间迅速占领市场。”林立给他们立下了时间。
既然自己往这方面发展，机器人伴侣这样的东西还是直接淹没在历史长河中了。
长江后浪推前浪嘛，产品也是一样的。
新产品出来，旧的就会逐渐被淘汰，无论你在当时充当着多么重要的角色。
龙泉科技研发公司在机器人各方面技术已经追赶上甚至赶超世界一流水平，正在朝着微软、亚马逊这些一线大科企靠近，而在市场上，市场占有率已经达到百分之八十，正式进入雄霸市场的时刻。
其他业务也并没有落下，现在各大企业最大的竞争点就在人才，大企业纷纷效仿龙泉科
技，与各大高校建立人才输送渠道，工程师的工资开始水涨船高。
领域内也在疯狂发力，尤其是英伟达和微软这几家企业，已经将机器人伴侣技术摸透，正在朝着下一个方向狂奔，当然，这些都归功于林立的大方，要不是林立把技术白给他们，一两年内，他们也摸索不到这个水平。
所以说白给技术这种事儿，不到万不得已 ，没人干这种傻事儿。
而龙泉研发公司在原有技术的基础上，已经有了新突破，新生代机器人已经研发成功了。
并且在脑机接口上也已经取得突破。
一路上都是荣誉在说，那么多钱砸下去，换来的是研发公司正式工程师加上外聘工程师人数突破五千人大关，拥有二百多个项目组，都有各自的研究方向，至于这些项目组人员有没有浑水摸鱼，滥竽充数的，那肯定是有的。
有些事情哪怕是心知肚明，也得继续搞。
车子停在了集团大楼门口，林立下了车，朝着荣誉问道：“生产情况怎么样？”
“现在两个大厂区都在饱和生产，不过上海那边要快一些。”
京郊实验工厂初期工程已经竣工，预计年底所有设备都将安装
好，人员招募已经在进行了，年底就能投入生产。”荣誉回答道。
“这件事儿特别的重要，随着海外市场的开拓，产品生产必须跟上，但是员工太多了，上次我看了一下，这批德国的流水线已经实现了半自动生产？”林立问道。
“对，到时候新工厂只需要一万人，就能实现现在十万人的生产量，效率大.大提高，就是价格贵点。”
林立知道，现在龙泉科技的员工人数，将会是集团历史上员工最多的时刻，随着流水线全自动化，员工会越来越少，这些工人将会被从大企业赶到小作坊中，随着科技发展，机器人逐步替代人工，大下岗还是会重演。
中午在公司一块吃了个饭，对于这一次跨出如此大的一步，简单庆祝了一番，度过湍流，接下来算是一帆风顺了。
下午会议室内，十几个部门的负责人满满当当的坐在了位置上，林立走进来坐在主位上，开口道：“各部门的报表我有时间再看，这次会议就几件事儿，第一，海外办事处的问题。第二，我认为应该给予研发公司核心骨干成员更加多的期权，作为奖励。第三，关于京郊工厂、科研大楼进度问题。”