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第333章 不能倒下

    林辰安抚好工人的情绪后,回到公司已是夜幕降临。

    他瘫坐在椅子上,感觉身心俱疲。

    这时,他的妻子打来电话:“林辰,你最近怎么样?别太累着自己了。”

    林辰强装镇定:“我没事,你别担心,照顾好家里。”

    挂断电话,林辰的眼眶有些湿润,他深知自己不能倒下。

    第二天,林辰早早来到公司,却发现财务总监已经在办公室门口等着他。

    财务总监着急地说:“林总,昨天又有几笔账款到期了,催款的电话一个接一个。”

    林辰揉了揉眉心:“先想办法拖一拖,我再想想办法。”

    正说着,人力总监也走了过来:“林总,施工队那边还是有工人在闹情绪,有人已经准备辞职不干了。”

    林辰愤怒地说道:“你们到底是怎么做事的?这点问题都解决不了?”

    人力总监无奈地低下头:“林总,我们已经尽力了,可工人们的要求实在难以满足。”

    林辰深吸一口气:“走,跟我再去一趟工地。”

    到了工地,林辰大声说道:“兄弟们,我知道大家都不容易,但是公司现在确实困难,只要大家齐心协力,渡过这个难关,我保证大家的待遇都会提高。”

    一个工人反驳道:“林总,你每次都这么说,可我们看不到实际的东西。”

    林辰说道:“这次不会了,我马上就制定明确的工资涨幅和奖励方案。”

    回到公司,林辰召集相关人员开会。

    林辰严肃地说:“从现在起,每个人都要全力以赴,解决当前的问题。

    财务,你再去联系其他可能的资金渠道;市场部,重新制定合作方案,争取挽回那些合作商;人力,必须稳定施工队的人心。”

    众人纷纷点头,紧张地投入工作。

    几天后,财务总监带来了一个消息:“林总,有一家小银行愿意给我们贷款,但是利率比较高。”

    林辰犹豫了一下:“先应下来,解燃眉之急。”

    然而,就在他们准备签贷款合同的时候,银行突然变卦了。

    银行经理冷漠地说:“不好意思,林总,经过我们的再次评估,觉得风险太大,不能给你们贷款了。”

    林辰愤怒地说:“你们这不是耍人吗?”

    银行经理耸耸肩:“没办法,这是上面的决定。”

    林辰无奈地回到公司,此时,市场部经理也一脸沮丧地走进来。

    市场部经理说道:“林总,那些合作商态度很坚决,无论我们怎么说,他们都不愿意继续合作。”

    林辰一拳砸在桌子上:“真是屋漏偏逢连夜雨。”

    就在这时,助理小刘跑进来:“林总,不好了,税务局来查账了。”

    林辰瞪大了眼睛:“怎么这个时候来查账?”

    小刘说:“不知道啊,反正来势汹汹。”

    林辰赶紧去应对税务局的检查,忙得焦头烂额。

    又过了几天,那个有投资意向的公司打来电话。

    负责人说道:“林总,经过我们的评估,觉得你们的风险还是太大,决定不投资了。”

    林辰绝望地说道:“再给我们一次机会,我们真的很有潜力。”

    负责人无情地挂断了电话。

    林辰感觉整个世界都崩塌了,他不知道该如何是好。

    这时,公司的一位老员工走进来,安慰道:“林总,别灰心,我们一起想办法,一定能度过难关的。”

    林辰看着老员工,眼中重新燃起了一丝希望:“对,我们不能放弃。”

    林辰再次振作起来,重新梳理思路,寻找新的出路。

    经过一番努力,终于有一家新的投资公司表示对他们的项目感兴趣。

    在谈判桌上,林辰紧张地说道:“我们公司虽然现在面临很多困难,但我们有优秀的团队和广阔的市场前景。”

    投资公司负责人说道:“林总,我们也看到了你们的努力,但是我们需要更详细的发展规划和风险控制方案。”

    林辰连忙点头:“没问题,我们马上准备。”

    经过几天几夜的奋战,林辰终于准备好了方案。

    当他再次与投资公司负责人会面时,心中充满了忐忑。

    投资公司负责人看完方案后,微微点头:“林总,这次的方案还不错,我们决定投资。”

    林辰激动得差点落泪:“太好了,感谢您的信任。”

    林辰得到投资公司的资金注入后,公司的运营逐渐走上正轨。

    然而,林辰并没有满足于现状,他心中酝酿着一个更大的计划——收购同行王氏集团。

    在公司的会议室里,林辰召集了所有的高层管理人员,会议的气氛显得格外凝重。

    林辰站在会议桌的前端,双手撑着桌面,目光坚定地扫过每一个人的脸,严肃地说道:“各位,我们公司刚刚度过了最为艰难的时期,现在是时候迈出更大的一步了。

    我决定,我们要收购王氏集团。”

    此话一出,会议室里顿时一片哗然。

    财务总监皱着眉头,率先发言:“林总,虽然我们现在有了新的资金,但收购王氏集团可不是一件小事。

    他们的规模比我们大,财务状况也比较复杂,这需要大量的资金和精力。”

    林辰点了点头,回应道:“我知道这不容易,但这是我们实现跨越式发展的绝佳机会。

    王氏集团虽然规模大,但他们近期内部管理混乱,市场份额在逐渐下滑,这正是我们的突破口。”

    市场部经理担忧地说:“林总,就算我们成功收购了王氏集团,整合两个公司的资源和团队也将是一个巨大的挑战。”

    林辰深吸一口气,说道:“这确实是个问题,但如果我们能成功整合,将会极大地提升我们的市场竞争力。

    我们可以借鉴其他成功的收购案例,制定出详细的整合计划。”

    人力总监也提出了自己的顾虑:“林总,王氏集团的员工对我们可能会有抵触情绪,如何安抚他们也是一个关键问题。”

    林辰目光坚定地说:“这方面我们要拿出诚意,向他们展示我们的发展前景和共同的利益。”

    这时,一位副总裁反驳道:“林总,收购王氏集团可能会引发行业内其他竞争对手的联合抵制,我们不得不防。”