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    林辰警惕地看着他:“先说说你的方案。”

    专家滔滔不绝地讲了起来,林辰边听边思考着。

    突然,林辰打断他:“你的方案听起来不错,但我怎么能相信你不是竞争对手派来的?”

    专家连忙解释:“林总,我是真心想帮您,我在行业里也是有声誉的。”

    林辰沉默了片刻:“让我考虑考虑。”

    专家离开后,林辰陷入了纠结。他不知道该不该相信这个突然出现的专家。

    就在这时,财务经理又进来了:“林总,银行贷款的申请被拒绝了。”

    林辰只觉得心头一紧,压力如山般袭来。

    林辰闭上双眼,深吸一口气,努力平复着内心的焦躁。他缓缓睁开眼睛,对财务经理说道:“再想想其他办法,不能就这么放弃。”

    财务经理一脸愁容:“林总,能想的办法都想过了,目前的资金缺口实在太大。”

    林辰揉了揉太阳穴,沉思片刻后说道:“去和供应商谈谈,看能不能延长付款期限,给我们争取一些时间。”

    财务经理点点头,转身离开。

    这时,研发部经理又急匆匆地走进来:“林总,在测试新方案的过程中,又发现了一些新的小问题,可能还需要几天时间来完善。”

    林辰眉头紧皱:“不能再拖了,必须尽快解决!”

    研发部经理无奈地说道:“林总,技术上的问题需要严谨对待,否则后续可能会引发更大的麻烦。”

    林辰站起身来,语气坚定地说:“我知道,但时间不等人,客户的耐心也是有限的。”

    正说着,市场部经理也冲了进来:“林总,竞争对手的谣言越传越凶,我们的澄清效果不太理想,很多客户已经开始转向竞争对手了。”

    林辰一拳砸在桌子上:“加大宣传力度,把我们解决问题的决心和进展都公布出去,让客户看到我们的努力!”

    市场部经理应道:“可是,宣传需要资金投入啊,现在资金这么紧张……”

    林辰咬了咬牙:“先从其他项目上挪用一部分资金,必须把市场稳住!”

    市场部经理犹豫了一下,还是点了点头,转身去安排。

    林辰重新坐回椅子上,疲惫不堪。这时,电话铃声响起,林辰接起电话,电话那头传来一个愤怒的声音:“林辰,你到底能不能解决公司的问题?我可是投了不少钱进来的!”

    林辰深吸一口气:“股东,您放心,我正在全力以赴解决。”

    股东冷哼一声:“我再给你一周的时间,如果还没有转机,我就要撤资!”说完便挂断了电话。

    林辰呆呆地看着电话,心中满是苦涩。

    这时,秘书又进来报告:“林总,之前那个专家又来了,说愿意降低费用帮助我们。”

    林辰抬起头,目光中透着犹豫:“让他进来。”

    专家走进来,急切地说道:“林总,我真的可以帮你们度过难关,费用方面好商量。”

    林辰看着他:“你为什么这么积极帮我们?”

    专家笑了笑:“我在这个行业多年,看到有潜力的公司陷入困境,想拉一把,也为自己积累点名声。”

    林辰沉默片刻:“我还是不太放心。”

    专家说道:“林总,您现在没有太多时间犹豫了,如果再不采取行动,公司可能就真的垮了。”

    林辰陷入了深深的纠结之中。

    就在这时,销售部经理兴奋地跑进来:“林总,有一家大客户表示愿意先签订意向合同,但前提是我们必须在一个月内解决所有问题。”

    林辰眼睛一亮:“这是个好消息,但也是巨大的压力。”

    销售部经理说道:“林总,这是个难得的机会,我们一定要抓住。”

    林辰点了点头:“通知各部门,召开紧急会议,商讨对策。”

    会议上,各部门负责人纷纷发表意见。

    生产部主管说道:“林总,如果要在一个月内完成,我们需要加班加点,还得增加人手。”

    研发部经理也说道:“我们可以加快进度,但质量必须保证。”

    林辰看着大家:“这是我们的生死关头,大家必须齐心协力。”

    众人纷纷点头,表示愿意全力以赴。

    然而,就在大家准备大干一场的时候,又传来一个坏消息,原材料供应商突然提高了价格,并且要求现款结算。

    林辰怒不可遏:“他们这是趁火打劫!”

    采购部经理无奈地说道:“林总,现在市场就是这样,我们没有太多选择。”

    林辰深吸一口气:“先和他们谈判,看看能不能降低价格或者延长付款期限。”

    采购部经理说道:“我已经谈过了,他们态度很坚决。”

    林辰咬了咬牙:“那我们寻找新的供应商!”

    采购部经理面露难色:“时间太紧了,而且新供应商的质量和信誉都需要考察。”

    林辰一拳砸在桌子上:“不管怎样,必须想办法解决!”

    林辰坐在椅子上,脸色阴沉得可怕。他的目光扫过在场的每一个人,声音低沉而压抑:“难道我们就这么被这些难题困住,毫无办法?”

    这时,一直沉默的人力资源部经理开口了:“林总,这段时间员工们的压力也很大,不少人都有了离职的想法。”

    林辰猛地抬起头,眼中闪过一丝惊讶:“怎么会这样?我们不是一直在努力解决问题吗?”

    人力资源部经理叹了口气:“大家看不到公司短期内好转的希望,而且工作强度不断加大,待遇却没有明显提升。”

    林辰皱起眉头:“先安抚好员工的情绪,承诺一旦公司度过难关,会给大家相应的奖励。”

    财务经理插话道:“林总,可我们现在哪还有资金来做这些奖励承诺啊。”

    林辰揉了揉眉心:“那也得先稳住人心,没有员工的支持,公司更没希望。”

    正说着,秘书匆匆走进来:“林总,银行那边打电话来说,如果我们不能按时偿还贷款,就要采取法律手段了。”

    林辰愤怒地站起身:“他们怎么能这样!当初贷款的时候可不是这个态度。”