秦宏伟震惊当场，这也不关他的事儿啊！
他凭啥考虑？这不是秦有为该考虑的事吗？
当时他去纺织厂，秦有为可是再三保证，只要去偷了设计图纸之后，就没有他什么事了。
还能给他一大笔钱，让秦宏伟逃到香江，所以他现在……被套路了？
秦有为起身，拍了拍秦宏伟的肩膀。
“你不要着急！”
秦宏伟早就气的双颊通红，整个人也像一只在热锅上煎了的螃蟹，一个字都吐不出来。
他怎么可能不着急？
到时候罗峰一报案，被抓的，可是他！
秦有为跟个没事人似的！
秦有为虽然不是秦家最有话语权的人，但不是他秦宏伟能够得罪得起的。
秦宏伟不过就是一个秦家外姓的亲戚，从贫穷的村落过来投奔秦有为的。
如果秦有为倒台了，对他来讲没有什么好处。
何况自己还偷了图纸，他有被抓进去坐牢的风险。
至于秦有为，倒是一点事都没有。
想到这，秦宏伟觉得自己太草率了！
太相信别人也不是什么好事！
秦有为接着说道：“你要是被抓了，我也挺舍不得的，更何况你还是咱秦家人，你想想看，你被抓进去之后，秦耀堂肯定会把这事怀疑到我身上，我也脱不了干系！”
“而且我一直都很看重你，你被抓，我不舍得。你逃到香江去，我联系不到你，心里也会不安。这样吧，我把你安排到其他厂子去做活，这样就查不到你了，我再给
你改名换姓，我想想看叫什么呢……”
秦宏伟早就气得咬牙切齿，可此时也没了其他的办法。
这时，秦有为眼前一亮！
他笑着说道：“你就叫赵四喜吧。”
秦宏伟的脸瞬间就变了色。
改名就算了，怎么连他老秦家的姓也给改了？
这不是侮辱人吗？
秦有为似笑非笑的看着他，“你也别不高兴，这都是为了你的安全着想。”
“不能不改姓吗？”
“不能。”秦有为解释道，“你想想看，这姓不改，到时候他一查你这姓秦的户籍以及社会关系，万一查到了咱们秦家的头上，那可就不好了。”
“到时候你还是逃脱不了被警局抓进去的命运，我这么做也是为了确保万无一失，你放心，花喜这面一旦办成功了，罗峰他们但凡是中了计，我这面一定会给你补偿的。”
秦有为继续说道：“到那时你就接管花喜，成为咱们京城的头号服装店的品牌代言人或者接管人。你得到的钱，可不比刘艳她们的少，至于罗峰，他是瘦死的骆驼比马大，他不会倒台的。就算他想报复咱们，也是不可能！”
“因为秦淮阴和秦耀堂的关系好，就照着这一层，他罗峰身为一个小辈，不可能撕破了脸，而我和秦耀堂的关系也不错，我到时候和秦耀堂一说，这花喜服装店是隶属于咱们秦家名下，难道秦耀堂会不同意吗？”
秦宏伟仔细一听，倒也确实是这么回事，见对
方真的听进去，秦有为笑着说道。
“不管怎么说，这服装的总店到秦家，总比到贺家那里的好。肥水不流外人田！”
秦宏伟虽然来气，只好同意了下来。
“那行吧，麻烦你尽快的帮我办好。”
见秦宏伟松口，秦有为更得意了。
“等等！”
秦宏伟坚决的说道：“我有一个要求。”
“你说，我先听听。”
“这件事情过去之后，反正不论花喜最终办的怎么样，你必须答应我，十年之内，要把我的名字改过来，这是老秦家给我起的名字，我要是改了，就是对不起列祖列宗。”
“这……”
秦宏伟态度坚决，“你要是不同意，我现在就去自首，把你指示我的一切都说出来！”
秦有为一听，脸色相当不好看，“行，那就答应你吧。”
见秦宏伟的脸色终于缓和了不少，秦有为背过了手，语重心长道：“你能明白我的一番苦心就好。至于这钱……”
秦宏伟一听，支起了耳朵，这是他最在意的！
不过这钱，还能要回来吗？
果然下一刻，秦有为就说道：“你既然都不去香江了，也用不了那么多钱，我尽快的安排好你去其他厂子做活的事，再给你点生活花销。你省着点花，到那厂子干到月末，一个月就发工资了。”
秦宏伟身形一晃，忍着这口恶气走了出去。
秦宏伟偷了设计图纸后，苏秀梅很快就报告给了罗峰。
罗峰命令整个车间的人封锁消息，
她们按照罗峰的真正的设计图纸去赶制，装作什么事情都没有发生。
“至于苏小娟，这些日子，就先别让她做工了，随便找个理由让她在家休息。”罗峰吩咐道。
苏秀梅表示明白。
特别是苏小娟这次的事，让苏秀梅觉得心凉，本以为同姓同源，却没想到背后扎了她一刀。
还好罗峰发现的及时，不然真就酿成了大错。
中午去食堂吃饭，刘艳就坐在罗峰的旁边，她想到这次的事，嗤笑了一声。
“那秦宏伟可真是胆子大，他以为这么做，就能搞垮服装店了？殊不知就算是展销会出了问题，他们那个小作坊也起不来的，花喜服装那面的情况，我都调查清楚了。”
“他们生产的，无非是一些假冒伪劣的产品，这种生意不可能做长！我猜想，他后面的人还不知道这件事，以为用的就是普通的布料，可给的钱远远不够制作和购买布料的钱数，所以才闹出了这么啼笑皆非的画面。”
这一点，罗峰早就猜到了。
至于背后搞这一切的人，罗峰知道他是打的什么算盘。
无非就是想用欲扬先抑的手法，最开始打的是平价普通的服装贩卖。
到最后，再借用罗峰这次的设计图纸，一炮而红！
红了后，服装不就好卖的多了吗？
那时候，采用的布料和设计都是比之前好上太多的，给顾客以更深的印象。
但他们也不想想，这么做除了侵权之外，更重要的是
，服装的管理模式本就不行。
员工和老板以及接管人上下都不一心。