尘云见泽夕那神气和说话语气，只有沉默。
没过多久，她们回到公司内部工位上，去查看这带回来的全部文件。
双方查看好了，才共同把这个事情告诉其中两位领导，这两位领导就是销售部总组长丹青、总副组长钟星。
丹青，钟星知道她们所说的事，立马联系销售部部长青铃。
半小时左右，公司公告出现销售部部门人员变动以及销售部门各高层会议时间，参与人员里只有四位底层，其中两位正是那变动的人员。
此公告一出，特别是销售部区域的A组各小组人员，纷纷发消息祝贺她们。
路过的其余人会亲自祝贺一下，再转身离开继续干自己该干的事。
泽夕看公告里关于会议的日程，她犯起了难。
“为什么要在下个月8号才开始啊？这8月8号是有特别含义吗？
这时间一久，背好的会议内容得天天背，免得真到会议日子变即兴演讲。”
“别抱怨了，你的能力与人脉才能这么快升职。
我工作这么些年还有升职机会，至少证明公司就算有关系户，关系户没能力也不好使。”
钟星听尘云讲的，想起B组一组婧辰其中就有个公司副董亲戚的组员，至今还是个初级业务员。
“你说的是不是婧辰的组员，姓甘，平常她老叫小甘的那位？”
尘云点点头，泽夕也想起在系统空间所看到的画面。
“看来那位经常被婧组长训话，不然不会使你们不明讲也能精准知道是谁。
我去把工位收拾好，你们继续聊。”
尘云看她这样，自己也借此离开。
丹青，钟星看着她们离开，开始严肃回自己位置谈论一些事情。
“你说说这正副职位的人都是从竞争到共同利益体的过程吗？”
“不，我们一直在竞争，只是运气好，遇到一个未来能带我们上升的人，如果她站高踩低，我们就是她职位最大的竞争者。”
8月8号，丹青，钟星分别带着泽夕，尘云走进中高层会议厅。
“各位领导，这两位就是新上任的A组一组正副组长，泽夕和尘云。”
此话一出，在场有拍手的，有让人赶紧说正题的，这都不奇怪，奇怪的是国贸与外贸的副主管提出质疑。
“凭什么都是女的？公司销售部已经女多男少，还这么整！”
“国贸厦副主管说的对啊，难怪只给模糊的名单让人选。”
这两位此话一出，导致行政部和人事部最高领导人过来旁听。
“如果不是模糊名单，在场仅有的五位男士销售部门高层都只配去后勤及其余部门！
别以为公司不知道最近各地各国订单，客户逐渐减少是怎么回事，呵呵。”
“我人事部门招人进来是以工作为主的，不是让人看性别来下菜的！
要是公司真的偏向性别，不以岗位安排合适人选，能成首位百年公司吗？
公司的传奇离不开干事的人，你们居高位久了，干不了事就退出！各地销售下滑就是人员变动快，对接客户又比较难。”