尘云听完尼番所讲的事情，她眼睛向右下方看，像是在思考什么，长达一分钟才正视那位后勤总管理长。
“尼总管理长，既然你提及了这个。
那烦请你带我们前往后勤部门领域中最繁忙的区域，那样更方便我方确定协助合作项目的方向。”
泽夕(男)听尘云向尼番请求去那里，他那眼睛瞪的很大。
“尘云姐，你这样子决定是认真的吗？
后勤！！最繁忙的那必定是基础后勤事务管理内容，以及修缮工程计划项目收集、组织申报、方案论证、修缮工程计划实施、工程施工管理、修缮经费管理等工作内容。
我要不是搜索了，还不知道后勤那么重要，这能工作的内容太多。
这我们公司的后勤标准完全向国有企业看齐了，要负责的工作领域范围太广！！！！”
尘云见泽夕(男)居然把后勤最主要的工作范围全记下，她有点震惊。
“你能了解这些，那以后就主后勤类的销售方向。
那时候成为后勤产品销售经理人员，完全未来可期嘛，哈哈哈。”
尼番听尘云对泽夕这样聊，他难免有点不满。
“我们后勤销售类工位的事自然会和你们销售最高领导人共同协商出人选，其余部门销售类工位也是像我们这么去处理。
不劳累尘高级业务员费心，呵呵。”
泽夕(男)看尼番脸色不太对，尘云的脸色也更难看。
他为避免两人争吵，主动搭话询问两人一个问题。
“尼番总管理长，尘云姐，我们到底还去不去后勤部所负责区域？
一直慢慢聊天，不怕被别部门的人看见？”
两人听泽夕(男)的话，难得同一战线笑着，向他解释。
“你也不想想公司改革后，就有六大部门六大魔头的传说？
而且只有六大部门都设销售相关的岗位，那就是为了避免大量人员流失。”
“尼番总管理长说的对，必须让能力强的专攻某区域领域，而能力较弱的协助，一般的执行多种，差的忙起来，现做现结。
反正尽可能给人动力，不至于人员流失严重。”
泽夕(男)见这两人没有继续争吵的样子，他才松了口气。
尼番，尘云见泽夕(男)没继续催促，两个人分叫泽夕(男)紧跟，别掉队。
B世界:泽夕在中午休息时，她收到快递。
一个以乐嗨这个名字寄的快递，而送这快递的人正是她系统嗨乐。
“你怎么来了？还这个样子。”
嗨乐见她那紧张的样子，她小声笑了下。
“泽女士，你这么小声干什么？
在产品公司的朋友为让你更好干手机产品项目，亲自以快递员身份给你递东西，不感动还质问？”
泽夕听嗨乐这大声喧哗出的事和身份，先一声啊？后，才配合她。
“啊？啊！我都快忘记这次负责项目方案所涉及公司，正是我朋友所待的公司。
乐嗨，你这办事情还那么不正经儿，不怕受你家长或亲戚的责怪？
你胆子真大，我佩服佩服。”