第五十一章：发掘村中人才
果园的扩展与新品种的引入让村庄的经济迅速提升，张晗每日都在忙碌中规划着未来。
然而，随着果园、农田和畜牧场的规模越来越大，张晗逐渐意识到，管理效率的提升不可能仅仅依靠系统和现代设备，村民们的参与意愿和管理能力同样至关重要。
一天，张晗在果园巡视时，注意到了一个叫李顺的年轻村民。
这小伙子年约二十，个头高挑，做事踏实，言语不多，但每次果园的管理和采摘工作安排得井井有条。
他对果树的照顾尤其用心，在细节方面比其他村民认真许多，常常在无人察觉的地方提前发现问题，并主动处理。
这引起了张晗的注意。他开始密切关注李顺的工作表现，越看越觉得这个年轻人具有非凡的管理天赋。
这天，张晗特意叫来了刘烨，并顺便叫上了李顺。
“刘烨，这段时间果园里的管理越来越复杂，我注意到我们很多时候需要依靠经验，而不能单纯依赖系统。”张晗说道。
刘烨点了点头：“是的，张大人，虽然有了系统帮助，但毕竟系统再精密也有不周到的地方。村民们的参与和组织能力很重要，尤其是分工管理这块儿。”
张晗笑了笑，看向旁边站着的李顺，问道：“李顺，这段时间果园的工作你一直在负责吧？我听说你对果树的管理和问题处理非常细致。”
李顺听到张晗提到自己，微微有些局促，但还是点头答道：“张大人，是的，果园这边的工作都是乡亲们轮流干，我只是负责看看哪里有需要调整的地方。”
张晗认真看了看李顺，接着说道：“你不光是看看，还能及时发现果树的一些小问题，并且还能合理安排采摘和修剪的次序。这体现出你的细心和管理方面的天赋。”
李顺听了这番话，脸上泛起些许红晕，略带羞涩地说道：“张大人，您过奖了，我只是觉得有些地方需要及时处理，想着不能让果树有损失。”
张晗笑道：“这可不仅仅是及时处理的问题。你的细致和管理能力非常难得，我打算让你承担更大的责任，全面接手果园部分的管理工作。你愿意接受这个挑战吗？”
李顺愣了一下，脸上露出不可置信的神情：“张大人，您是说……让我负责整个果园？”
张晗点点头，语气认真：“是的，我认为你有这个潜力，当然，管理果园并不是简单的工作，需要不断学习和提高。我会培养你，教你如何高效地管理果园，让它发展得更好。”
听到这番话，李顺显得有些激动，但随即又有些犹豫：“张大人，我……我从小就只是干些田间地头的活儿，没什么文化，怕是担不了这么大的责任。”
张晗拍了拍他的肩膀，笑着说道：“不用担心文化水平，管理是一门技能，不是光靠读书就能学会的。我会教你一些管理方法和思路，系统也会辅助你，你只需要有信心，敢于尝试就行。”
李顺听到这话，神情逐渐坚定下来，郑重地点头：“张大人，我愿意试试。只要您肯教，我一定好好学习，做好果园的管理。”
刘烨也在一旁鼓励道：“李顺，你小子平时干活儿利索，管理也有条有理，这次张大人给你机会，放手去做吧。咱们村的果园肯定能在你手里发展得越来越好。”
从那天起，张晗便开始对李顺进行系统的培养。
他不仅亲自教李顺如何通过观察数据和果树的生长状态进行判断，还将一些现代管理的基本知识传授给他，比如如何合理分配任务、如何规划工作进度，以及如何调动村民的积极性。
“管理不是简单地发号施令，而是要把人力和资源合理安排起来，让每个人都能发挥自己的作用。”张晗在一次培训中对李顺说道，“你要学会通过观察和沟通了解村民们的特长，然后把适合的人安排到适合的岗位上。”
李顺一边听，一边认真点头。他逐渐明白，果园的管理不仅仅是看着果树长得好，还要协调村民们的工作，确保每一项任务都能高效完成。
张晗还教给李顺一些关于时间管理的技巧。果园的日常管理任务繁多，包括修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等等，如何合理安排每一项任务的时间，避免工作堆积，是管理的关键。
“你可以按照果树的生长周期，把每个月、每周的工作分配好，这样就不会手忙脚乱。”张晗将一张写满了果树生长周期表的纸递给李顺。
李顺接过纸，仔细看了几眼，感叹道：“张大人，原来管理果园还需要这么详细的计划，怪不得您能让果园发展得这么好。”
张晗笑道：“这些都是系统的辅助，但人的计划和执行同样重要。等你熟悉了这些管理技巧，你就能轻松应对果园的日常事务。”
“张大人，系统的存在远远超出了大家的认知，您这么直接在大家面前显露出来，真的不会引来麻烦吗？”李顺私下跟张晗学习时疑惑问道，在他眼里，有如此宝物，应该作为秘密藏好才对。
“保密是针对外人的，我相信只要能带着大家过上越来越好的生活，村里人也会一直帮我保守秘密，出卖我没有任何好处。那你会背叛我吗？”张晗微笑着回应，为李顺的关心感到欣慰不已。
“我受了天大的恩惠，绝对不会背叛您。但是村里毕竟人多，难免……”
张晗挥挥手打断李顺，示意不必再说。
他心里有数，系统的存在很难瞒得住，迟早有一天会暴露在外人面前。而且系统总会在危难之际给出救命的奖励，例如被寨子入侵时的武器系统，被皇帝派人检查时的隐匿系统……他并不太关心安全问题。
随着时间的推移，李顺的管理能力逐渐提升，他开始熟练掌握果园的各项工作。
每当果园需要修剪或采摘时，李顺都会事先安排好工作任务，并提前做好计划。村民们也开始信任他，愿意听从他的指挥。
“李顺真是越做越好，现在他安排工作比我们这些老家伙还要细致。”一名年长的村民笑着对刘烨说道。
刘烨点头道：“张大人看人确实准，李顺这小子看起来内向，但干起事来有板有眼，是个好苗子。”
李顺自己也感受到工作上的变化。
以前他只是一个普通的劳力，负责干些简单的农活，而现在，他成了村庄果园的管理者，肩负起了更大的责任。尽管这份责任有时让他感到压力，但他深知这是张大人对他的信任，也激励着他不断学习和进步。
一天，张晗在果园里巡视时，看到李顺正指挥着一群村民修剪果树。他站在一旁，看着李顺娴熟地安排任务、处理问题，心中充满了欣慰。
“李顺，你现在算是果园的半个主人了。”张晗走上前，笑着对他说道。
李顺听到这话，有些惶恐。
紧张又尴尬地笑了笑：“张大人，这是哪里的话，果园永远是您的，我只是暂时打理一下罢了。打理的好也主要是您教得好，我不过是按着您教的方法来做。”
张晗苦笑，拍了拍他的肩膀，语重心长地说道：“果园是谁的不重要，重要的是谁从中获益，谁用心管理。管理是一条漫长的路，你已经迈出了重要的一步，未来村里的发展还需要更多像你这样的人才，果园只是一个开始，我相信你能承担更大的责任。”
李顺听了，心中一阵感动，他知道，自己的人生正在因为张大人的培养发生巨大的改变，张晗不仅给了他机会，更给了他一条全新的道路。
如今，李顺已经不仅仅是果园的管理者，他开始思考如何带领村民们一起发展果园，让整个村庄因果园的成功而变得更加繁荣。
果园的管理逐渐步入正轨，李顺的管理才能得到了张晗的充分认可。在他的带领下，果园的各项工作都井井有条，村民们也对李顺的安排信服不已。
张晗看着眼前日益繁荣的果园，心中充满了对未来的期许。
村庄的发展不仅依赖于系统和技术，更需要村民们的智慧和力量。李顺的成功只是一个开始，未来还会有更多的人才被发掘、培养，村庄的明天将更加光明。
“人才，是村庄最宝贵的资源。”张晗在心中默默说道。