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第171章 氛围炸裂

    司雨微信陆续收到十几个人的回信:

    白静:“好几家公司找过我,我一律拒绝了。师兄,我铁了心跟你干,别人开多少钱我都不会走,所以我没告诉你。”

    罗汐颜:“有三家公司和我联系过,问我的合同,我没说。有家公司叫吴优传媒的,他们来过湖城,请我出去吃饭,我没去。”

    周春蕊:“老板!别人给我开四六的合同我都没答应!”+得意.表情

    彭泽凯:“司总,大京的大咖传媒找过我,聊过好多次,他们最后把我的合同提高到四六分,15K底薪,让我和公司闹,主动申请解约,我没理他们。”

    文安琪:“大京大咖传媒好讨厌,不知道哪里搞到我的qq号和电话号码,找过我好几次。”

    柳玉宁:“基哥,钱塘的吴优传媒来过湖城,约我出去吃饭,我拒绝了,大京的两家唱片公司也找过我,电话聊的。我是你挖掘孵化出来的,我肯定不会走,你放一万个心。”

    ......

    消息越来越多,连二期几十万的小网红都有别的公司接触。

    思雨文化目前达人80+,最少的一位达人粉丝是8万。

    粉丝量过20万的占比90%。

    按这个阵势,70%的达人都被联系过。

    司雨明白,并不是每一次联系都是想挖人。

    有的公司是真的想挖人,譬如吴优传媒、大鱼文化、大咖传媒等。

    有的公司才进入抖音大赛道不久,不清楚市场行情,联系自己公司的人,是想打探行业信息,想了解他们的合同,想有样学样抄作业。

    这是不可避免的事情。

    思雨文化作为抖音目前最大最牛的,已成为行业标杆。

    它的所作所为,都会被其他公司拿着放大镜研究学习。

    总有一天,思雨文化会成为行业里的黄埔军校,和猫淘是电商行业的黄埔军校一样,为同行源源不断的输送人才。

    司雨更清楚,别看所有达人都异口同声的表态不会走,连别人的邀约吃饭都不去,那是因为还没有看到实打实的利益。

    商业化还没开始。

    等以后每年收入几千万甚至几亿后,肯定会有人蠢蠢欲动。

    不要怀疑人性之恶。

    更是因为,司雨把经纪合同的违约金设置的太高,解约成本太高,让别的公司挖不动,达人们知道没机会跳槽,所以表态的很敞亮。

    要是司雨的违约金和常规经纪合同一样,只有五万、十万的,肯定有人会被挖走。

    别的不说,几个萌宠博主就很玄乎。

    他们的合同是一九分,月底薪2K。别人涨到四六分,15K。

    差距太大。

    等到商业化后,一成和四成的差距可就相差四倍,代表着巨额收入。

    是人都会动心。

    司雨估计,迟早会有人跳出来的,就看是什么时候,是谁先跳。

    跳吧,谁跳就摁死谁,杀鸡给猴看。

    沉思良久,司雨在员工群里连发多条信息:

    “各位兄弟姐妹,我司目前发展势头正猛,遥遥领先于同行,即将开始大规模商业化,大家的好日子在后面。”

    “我可以保证,商业化铺开后,诸位的收入将位于全国同行的前列。此保证不仅对达人们有效,对职能岗的小伙伴也有效。”

    “我的志向很远大,计划在我司诞生一千位百万富翁,一百位千万富翁,十位亿万富翁。”

    “达人,将成为全国头部达人。职能岗,将成为行业专家翘楚。”

    “大家不要觉得我吹牛,短视频的风口才刚刚到来,我们踩在风口上,遥遥领先,大家拭目以待。”

    “我们是一个充满梦想和激情的团队,在创业之初,我们就并肩作战,为未来拼搏奋斗,打下深厚的共同奋斗情谊。只要大家安心发展,携手前行,我定不辜负大家,一定有灿烂辉煌的未来。”

    “以后如果有其他公司挖咱们,请大家第一时间告知给我,或者告诉王诗、范瑞萱,好让我们了解同行公司的举措动向,谢谢大家!”

    司雨洋洋洒洒一段话一出,群里沸腾了!

    老板在员工群里公开豪言壮语:要打造一千位百万富翁,一百位千万富翁,十位亿万富翁!

    这牛逼吹的,好大、好有范、好威风!

    听起来很遥远,遥不可及,又踏马莫名其妙的觉得很有实现的可能!

    思雨文化目前达人不足一百,职能岗只有六十左右,离一千的数字差了许多。

    但是!

    思雨文化成立满打满算只有四个月!老板司雨零基础白手起家,打下雄厚的基础!

    万里长征,只迈出第一步!

    在发展下去,会是什么美妙前景?

    现在抖音发展的如火如荼,思雨文化遥遥领先,旗下达人总粉丝两亿+!

    一旦商业化铺开.......

    越是核心员工,越是核心达人,越了解司雨的能力,越觉得司雨的话不是吹牛逼。

    这饼画的,忒踏马充饥。

    王诗拿着手机,不可避免的陷入回忆。

    当初自己和逗鲨人力总闹掰,愤而离职,经过艰难思考,选择初创公司思雨文化,成为公司001号元老。

    入职公司时,连办公室都没弄好,还是自己买办公用品,做公司铭牌,开启招聘,一步步从零开始打造团队。

    002号范达飞。

    003号...

    004号...

    除去普通招聘,还亲手挖来逗鲨的诸多高级人才:

    动画李浩宇...

    公关夏芸...

    经纪人罗天晴...

    运营孔涛、王真珍...

    财务江乐伟...

    可以说,她亲手搭下思雨文化的骨架。

    短短四个月,公司已发展壮大的这个地步。

    她就像一个妈妈,亲眼看着自己的孩子,从牙牙学语,成长到蹒跚学步、自由奔跑。

    每一个进步,都让她满心欢喜。

    看着孩子逐渐长大,她的心里充满欣慰和自豪。

    如今,看到司雨的豪言壮语,她丝毫不觉得司雨在吹牛,她亲眼见证了他的神奇,也证实了自己的眼光和判断力。

    王诗深深呼吸一口,在群里发言:

    【我坚信思雨文化的未来无可限量,将成为一家伟大的公司,所有员工和达人都将跟随公司实现自己的人生理想!】

    司雨的小迷妹林依第二个发言:

    【老板威武!让我热血沸腾!能跟着老板做事,是我的荣幸,我学到太多太多,我会努力提升自己,为达成目标全力以赴!】

    柳玉宁心想,我成为千万富翁应该没问题的吧?粉丝量我仅次于洪小莫呀~~

    【感谢公司对我的栽培!我信心满满!】

    白静躺在宿舍床上,傻傻在想:一百个千万富翁?应该有我的份吧?

    她如今虽然粉丝量狂涨,是唯一抖音、巧手双平台粉丝量双双过2500万达人的博主,但收入并不高。

    司雨刻意压着她的商业化动作,想拉坨大的,她的账号从未接过商单。

    她自己很有信心,司雨给她讲过未来的发展蓝图。

    她是湖音的官抖推广大使,上过黑省电视台五四青年节大舞台,还将成为黑省的旅游大使。

    前途一片光明。

    这一切,都是司雨给予她的。

    她激动的打字说道:

    【感谢师兄!在师兄带领下,我感觉有无限可能!我永远与公司共进退!】

    运营总监孔涛是公司第二位深刻认识司雨能力的人——第一是王诗。

    他把司雨给他的《抖音运营手册》翻来覆去学习无数遍,感觉自己成长飞快,运营专业技能飞速提升。

    他如同一块海绵,在司雨身上拼命吸取水分,日益饱满。

    他情真意切的发言:

    【我每天都在跟随公司成长,未来可期,大家一起努力!】

    李浩宇则说:

    【我为我的选择骄傲和自豪。】

    他看不上百万富翁,他的目标,放在亿万上。

    他的年薪百万,一年就是一个百万富豪,即使不涨薪,十年也能成就千万,所以他看不上千万富翁的目标。

    如果在逗鲨,亿万富豪几无可能。

    但在思雨文化,还真踏马有可能。

    他负责的“武当王野”项目,仅仅一个半月,已成为全网最大虚拟Ip。

    虽然还没开始挣钱,但已能清晰的看到前景和钱景。

    司雨给他描绘的宏伟蓝图,第一步已实现。

    如果第二步、第三步都按图纸走,以他的底薪、年终加上项目8%的分红权,实现千万目标不难。

    何况,司雨曾承诺融资时给总监们配管理股。

    听说,企鹅投资已接触过老板,相信未来找上门的风投会越来越多。

    这些因素加在一起,发展顺利的话,亿万富翁的目标真的有奔头,不是空中楼阁。

    002号员工范达飞:【我的目标不高,想买套全款的房子,应该可以的吧?】+惭愧.表情。

    陈卓:【司总牛逼普拉斯!我不想回老家做女士内衣,再也不想开迪吧啦,我只想跟你混!】

    这个大傻逼,当初铁了心的一门心思想毕业后回老家开迪吧,被司雨拉来当网红后,尝到了甜头,再没有了回老家创业的想法。

    罗汐颜:【司总,跟你汇报下,我拒了湖城歌舞团的offer,安心跟你干。】

    好嘛,带编制的歌舞团都不去了!铁了心当网红。

    周春蕊:【老板,我也不打算找工作了,下半年我能不能来公司实习?】+嘻嘻.表情。

    远在大京的苏书痴痴看着手机里的信息,心里百感交集。

    她的地下小男友画了个饼,打了针鸡血,搞的所有人兴奋异常。

    她同样心神激荡,为自己高兴,为小男友感到骄傲。

    但......

    心里的危机感更重了。

    小白、大春、露露等女达人,对司雨简直敬若神明。

    这样下去,不会出什么事情吧......

    ......

    司雨因势利导吹个牛逼后,引爆了员工群。

    诸多职能岗、达人们纷纷出来发言,表忠心、谈感想、发表感慨。

    这氛围......

    堪称炸裂。