恒泰房地产总部,傍晚6点28分。
王小鱼站在落地窗前,俯瞰着城市的夜景。
不知不觉中,恒泰已经成为了这座城市的地标之一。
他嘴角微微上扬,为自己的成就感到骄傲。
就在这时,办公室的门突然被推开。
王总,不好了!助理高芳慌慌张张地冲了进来,楼下来了一群人,说是要见您。
王小鱼皱了皱眉:什么人?有预约吗?
没有,但是...他们说是董事会派来的。高芳的声音有些发抖。
王小鱼心里咯噔一下,但还是保持着镇定:好,我这就下去。
电梯门一开,王小鱼就看到了大厅里站着的一群西装革履的人。为首的是一个五十岁左右的男子,目光锐利,一看就不好惹。
王先生,幸会。男子伸出手,我是林志强,新任董事长。
王小鱼愣住了:什么?新任董事长?
林志强露出一个意味深长的笑容:是的。董事会认为,您的任务已经完成。恒泰现在需要新的领导来推动下一阶段的发展。
王小鱼感觉自己的大脑一片空白:这...这不可能。我昨天还参加了董事会,没有人提过这件事。
哦,是这样的。林志强从公文包里拿出一份文件,这是今天下午紧急召开的董事会会议纪要。
所有董事一致同意解除您的职务,并任命我为新的董事长。
王小鱼接过文件,只觉得眼前一阵发黑。每一个熟悉的签名都像一把刀,狠狠地刺进他的心里。
为什么?他艰难地开口,公司现在发展得很好,为什么要这样做?
林志强耸了耸肩:商业决策,你懂的。别把这个太当回事,王先生。你已经完成了自己的使命,现在是时候功成身退了。
王小鱼突然感到一阵愤怒:不,我不接受!我要见其他董事,我要知道真相!
背后的人终于下狠手了
王小鱼不甘心
我挽救企业，起死回生
结果呢，你们卸磨杀驴。
恐怕这不太可能。林志强的语气突然变得冰冷,从现在开始,你已经不再是恒泰的员工了。保安,请送王先生离开。
两个高大的保安走上前来,架起了王小鱼的胳膊。
等等!这个地产我不稀罕王小鱼挣扎着,我收拾一下办公室，你们请我来，我要自己走，只是你们别后悔!
林志强摆了摆手:不用麻烦了。你的个人物品会有人整理好送到你家的。再见,王先生。祝你前程似锦。
就这样,王小鱼被强行带离了公司。
当晚,这个消息如同炸弹一般在网上引爆。无数网友对这个决定表示不解和愤怒。
王小鱼可是把恒泰从破产边缘拉回来的功臣啊!
这就是商业社会的冷血吗?太可怕了!
一定有什么内幕,绝对不可能是正常的决策!
然而,就在舆论即将达到顶点时,网上的声音突然开始变得整齐划一起来。
一些试图为王小鱼发声的账号发现自己的帖子莫名其妙地被删除,有的甚至直接被禁言。
王小鱼坐在家里,看着手机屏幕上不断刷新的消息。
他知道,有一双无形的手正在操控着这一切。
,出乎所有人意料的是,王小鱼的脸上没有丝毫的愤怒或沮丧,反而露出了一丝释然的笑容。
王总,您...您还好吗?助理高芳小心翼翼地问道。
王小鱼转过身,笑着拍了拍高芳的肩膀:别担心,我好得很。
看着高芳困惑的表情,王小鱼继续说道:你知道吗?其实我觉得挺轻松的。
轻松?高芳更困惑了。
王小鱼走到窗前,俯瞰着繁华的城市
心里不禁暗道：“我把恒泰从破产边缘拉了回来,现在公司蒸蒸日上。系统的资金都已经投入进去了,我个人也没有亏损。花的又不是我自己的钱,既然他们不想让我继续做董事长,那我也乐得清闲”
而且还可以做自己的业务，何乐不为
王小鱼转过身,笑着说:别这么看着我。商场如战场,有得有失很正常。重要的是,我问心无愧。
超市经理小张已经站在门口半个小时了,焦急地望着马路。身后,数十名员工正忙碌地布置着欢迎仪式的现场。
张经理,横幅都挂好了!一个年轻员工兴奋地喊道。
小张转身一看,满意地点了点头。欢迎王总回归鱼跃超市,蒸蒸日上等大幅标语将超市门口装点得喜气洋洋。
气球呢?都准备好了吗?小张问道。
报告张经理,五百个气球全部充好气,随时可以释放!另一名员工立正回答。
小张看了看手表,深吸一口气:好,大家再检查一遍。王总6点就到,我们一定要给他一个惊喜!
与此同时,在鱼跃游戏公司。
李总,我们的全息投影设备调试好了!技术部主管兴奋地报告。
公司总经理小李点点头:太好了!这次一定要让王总大吃一惊。
他环顾四周,公司大厅已经被改造成了一个巨大的游戏场景。墙壁上着公司开发的各款游戏画面,地板上铺着模仿游戏场景的地毯。
创意部的新游戏demo准备得怎么样了?小李问道。
创意总监信心满满地回答:已经完成了,保证王总一看就会喜欢!
早上5:50,王小鱼的手机响起。
喂,小张?这么早有事吗?王小鱼揉着惺忪的睡眼问道。
王总,不好意思这么早打扰您。超市这边出了点状况,您能过来一趟吗?小张故作焦急地说。
王小鱼一下子清醒了:好的,我马上来。
6:10,鱼跃生鲜超市门口。
王小鱼的车刚一停稳,就听到一阵震耳欲聋的欢呼声。
欢迎王总回来!
王总万岁!
鱼跃超市是我们的家!
王小鱼惊讶地走下车,只见超市门前的广场上挤满了人。
不仅有超市的全体员工,还有许多附近的老顾客。大家手里拿着横幅和气球,脸上洋溢着真诚的笑容。
小张带着几个员工跑上前来,手里捧着一大束鲜花:王总,欢迎您回来!
王小鱼接过花束,有些哽咽:这...这是怎么回事?
小张笑着解释:王总,我们都知道您不做房地产了。大家都很高兴,因为这意味着您可以更专注于超市了!
这时,一位老奶奶挤过人群,拉住王小鱼的手:小王啊,你可算回来了。自从你去搞房地产,我们这超市的东西都感觉没以前那么好了。没有人情味了！
王小鱼感恩地说:对不起,阿姨。我保证以后会更用心经营超市，给大家提供更多服务。
老奶奶慈祥地笑了:这才是我认识的好孩子嘛。
随后,员工代表上台发言。
王总,您可能不知道,您离开的这段时间,我们每天都在盼望您回来。
一位收银员动情地说,您不仅是我们的老板,更是我们的引路人。是您教会我们,做生意要讲良心,要对得起顾客。
另一位员工接着说:记得去年夏天超市遇到困难时,是王总您自掏腰包给我们发工资。
您说,宁可自己不赚钱,也不能让员工吃亏。王总,您的话我们一直记在心里!
听着这些真挚的话语,王小鱼心中百感交集。他拿起话筒,向大家鞠了一躬:
谢谢大家!看到你们,我感到非常惭愧。这段时间我太过专注于房地产,忽视了超市的经营。
但我向大家保证,从今天起,我会全身心投入到超市事业中来。
我们要让鱼跃超市成为全市最好的超市,不,是全国最好的超市!
话音刚落,现场爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声。
这时,小张拿出一个精致的盒子:王总,这是全体员工给您准备的一份小礼物。
王小鱼打开盒子,里面是一枚金灿灿的徽章,上面刻着最佳老板几个字。
这...这太贵重了。王小鱼感动地说。
不贵重,不贵重。小张笑着说,这是我们大家凑钱买的,就当是给您的一点心意。
王小鱼郑重地将徽章别在胸前:谢谢大家。我一定会珍惜这份信任,带领鱼跃超市创造更辉煌的未来!
欢迎仪式持续了整整两个小时。期间,员工们还为王小鱼准备了一系列精彩的节目,有歌舞表演,还有幽默诙谐的小品,逗得王小鱼开怀大笑。
仪式结束后,王小鱼正准备进超市视察,手机又响了。是游戏公司的小李。
王总,您能来公司一趟吗?有个紧急会议需要您拍板。小李的语气有些焦急。
王小鱼有些疑惑,但还是答应了:好的,我马上过来。
半小时后,鱼跃游戏公司。
王小鱼刚踏入公司大门,就被眼前的景象惊呆了。
整个大厅仿佛变成了一个巨大的游戏世界。墙壁上挂着公司开发的各款游戏画面,栩栩如生的游戏角色仿佛要从墙上走出来。地板上铺着特制的地毯,这时,小李带着公司高管们走了过来。
王总,欢迎回来!小李热情地说,我们知道您不做房地产了,大家都很兴奋。这意味着您可以把更多精力放在游戏公司上了!
王小鱼环顾四周,看到每个员工脸上都洋溢着喜悦和期待的神情。
谢谢大家。
王小鱼第二次就觉得没那么感动了，但是为了保持形象，感动地说,我确实有些忽视了游戏公司。但从今天起,我会更多地参与到公司的游戏项目中来。
小李兴奋地说:太好了!王总,我们正好有个......
岛毕直接捂住小李的嘴，示意他赶紧离开
“王总，这是员工自发组织的，我们还给你准备一段视频”
首先是一段精心制作的视频。视频回顾了公司的发展历程,展示了王小鱼如何从一个默默无闻的小老板,逐步将鱼跃游戏打造成业内知名的游戏公司。
视频中穿插着员工们的采访片段。
记得公司刚创立时,王总亲自来招聘我。一位程序员回忆道,当时我还在犹豫要不要来,王总就跟我聊了整整一个下午,分享他对游戏行业的看法和公司的发展规划。
就是那次谈话,让我下定决心加入鱼跃。
另一位美术师说:去年我父亲生病,需要一大笔手术费。是王总二话不说就借给了我。他说,公司就是一个大家庭,家人有困难,我们当然要伸出援手
视频的最后,全体员工对着镜头齐声喊道:王总,欢迎回家!
看完视频,王小鱼百感交集
还是自己的这批员工对自己非常好
第二天一大早,王小鱼就来到了公司。昨天的欢迎仪式让他深受感动,也让他意识到员工们的重要性。
果然这里才是王小鱼的家里
地产的水太深，自己的一厢情愿终究是自欺欺人。
坐在办公室里,王小鱼陷入了沉思。突然,一个想法在他脑海中闪现。
对了!他猛地站起来,我知道该怎么做了。
王小鱼立即召集了超市和游戏公司的高层管理人员开会。
会议室里,所有人都好奇地看着王小鱼,不知道他葫芦里卖的什么药。
王小鱼环顾四周,然后郑重地说:各位,经过昨天的欢迎仪式,我深深感受到了大家对公司的忠诚和付出。作为公司的负责人,我觉得是时候回报大家了。
他顿了顿,继续说道:我决定,对于我们所有的员工,包括超市和游戏公司的全体员工,我们将提供两项福利。
所有人都竖起了耳朵,认真听着。
第一,所有员工及其直系家属都可以享受一次全方位的体检。
王小鱼说,我们将与市内最好的三甲医院合作,确保每个人都能得到最专业的健康检查。
会议室里传来一阵惊喜的议论声。
第二,王小鱼提高了声音,这个月,所有人的奖金翻倍。
这下,整个会议室都沸腾了。
王总,这...这太慷慨了!人力资源经理激动地说。
财务总监有些担忧:王总,这笔开支会不会太大了?
王小鱼微笑着说:我知道这会增加公司的开支,但我认为这是值得的投资。
员工的健康和幸福感对公司的长远发展至关重要。况且,这也是对大家长期以来辛勤工作的回报。
他环顾四周,语气坚定:我希望通过这些措施,让每一个员工都能感受到公司的关怀,也希望大家能以更饱满的热情投入到工作中来。
会议结束后,这个消息很快传遍了整个公司。员工们兴奋地讨论着,脸上洋溢着喜悦的笑容。
在超市,收银员小李激动地对同事说:真没想到王总这么体贴!我妈一直想做个全面体检,但一直觉得太贵了。现在可好了!
仓库管理员老张感慨道:这下我可以给孩子们买些好东西了。真是没想到啊,工作这么多年,第一次遇到这么好的老板。
游戏公司里,气氛同样热烈。
程序员小王兴奋地说:太棒了!这下我可以买那台新的开发设备了。一定要好好干,不能辜负王总的期望!
美术师小陈也笑着说:是啊,感觉干劲十足!我们一定要把咱们得游戏做成精品!
下午,王小鱼在公司内部论坛上发布了一封公开信,详细解释了这两项福利的具体实施方案。
信中写道:亲爱的鱼跃大家庭成员们,公司的发展离不开每一个人的努力。你们的健康就是公司的健康,你们的幸福就是公司的幸福。希望通过这些举措,能让大家感受到公司的温暖,也希望我们能够一起,为鱼跃的美好未来而奋斗!
这封信在员工中引起了强烈反响。论坛上很快就有了上百条回复,几乎都是感谢和表达决心的话语。
谢谢王总的关怀,我们一定会更加努力工作!
太感动了,真心觉得加入鱼跃是我最正确的选择!
我们一定不会辜负王总的期望,让鱼跃成为行业标杆!
看着这些留言,王小鱼心中充满了温暖和力量。他知道,这个决定不仅仅是在发放福利,更是在为公司凝聚人心,为未来的发展奠定基础。