“呼~”
看完视频明白女仆店怎么爆火的向乾侃深深吐了一口气让自己冷静了下来。
女仆店爆火已经变成了既定的事实无法改变。
第一次结算也已经结束。
现在他该思考的是怎么处理这一次爆火的危机。
在女仆店的第二次结算之前重新挽救局面。
向乾侃看向自己脑中的信息。
【店铺资金已补充】
【店铺资金：300000】
【结算倒计时：30天】
【倒计时已开始】
在第一轮结算的时候也意味着第二轮周期的开始。
看着那又一次补充至30w的向乾侃陷入了沉默。
店铺资金依旧是30w，可上一轮那30w可是包括了购买女仆店的金钱。
在新的一轮中他花钱的压力会更大。
可更大的花钱压力也能带来更高的收入。
要知道在上一轮由于购买女仆店时花的20w并不计算在结算内使他最多也只能亏损10w。
但这一轮是按照30w来结算的，只要他能够亏掉这30w，那么他就能通过亏损指数在结算的时候让自己的个人账户狂收30w！
这么一来，完全可以安抚他第一轮没有收到10w的痛苦啊！
站在一旁的卓娜没有说话，猫耳下的丹凤眼打量着表情痛苦的向乾侃。
女仆店一个月就给向乾侃狂赚了20多w，可向店长看起来居然这么痛苦！
难道在向店长的计划中这个月不应该只赚20多w么？！
卓娜不由对向乾侃的敬意更浓了，穿着女仆装站立的身姿又壁笔直了几分。
“另外三位女仆还在么？”
按着太阳穴的向乾侃开口问道。
“还在，她们都在楼下休息呢。”
卓娜回道。
“那好，下去开个会吧。”
向乾侃从办公椅上起身。
向乾侃和卓娜下楼后，卓娜便招呼着三位女仆开会。
四位女仆两人一边坐在大厅的桌子旁，而向乾侃则是坐在了主位。
“向店长你真厉害！”
向乾侃的屁股刚坐在椅子上，就听到花杏里眼睛冒着星星道。
“厉害？厉害什么？”
向乾侃有点没摸到头脑。
“居然刚买下店就把女仆店盘活了，我都以为我要失业了。”
花杏里眼里的星星越加明显。
把店盘活了？
这跟我有什么关系？
向乾侃脸色一滞。
“哎呀，向店长，我们都是自己人啦，那个up主周探长是你喊来的吧。”
在向乾侃右手边的坐着的花杏兰用修长的手指扶了扶鼻翼上的金丝眼镜自信道。
周探长是我喊来的？
我特么根本不认识他好么。
向乾侃觉得这对双胞胎多少是有点大病，于是将视线投向了自己的秘书卓娜。
但令他没想到卓娜的嘴角也挂着笑容，用一种“我们都懂的”眼神看着向乾侃。
“向店长，请收下我的膝盖，你喊up来店里探店这招是我开女仆店以来见过最厉害的营销。”
卓娜的敬意就来源于此。
在她看来，这个月女仆店发生的事情都是向乾侃一手操盘的。
“不是？怎么都觉得是我把那个周探长喊来的啊！”
向乾侃委屈道。
“哎呀，向店长你买下女仆店就让依雪和兰兰交换岗位，让她们去自己所不熟悉的岗位，不就是为了给周探长增加拍摄素材么？”
卓娜觉得向乾侃到现在还瞒着她们实在不应该，于是一股脑把自己的想法说了出来。
“明明买下亏损的女仆店却提高固定工资，降低抽成比例，向店长你早就知道你会赚回来的对吧！”
“向店长你也别误会，我们不觉得你调整分成比例有什么问题，以向店长的老谋深算怎么可能不知道即使当初不给我们提高固定工资，我们也会答应降低分成比例的。”
“但向店长你还是将固定工资翻了三倍，并给我们设置了一系列的福利，我们觉得向店长多赚那些抽成也是应该的。”
卓娜说的很真诚。
向乾侃买下女仆店后做的无论哪一件事情都是卓娜看不懂的，也让她在一开始觉得向乾侃就是一个地主家的傻儿子。
但后续发生的事情却一件件都超出了卓娜的认知。
她明白这就是她与向店长之间的差距！
听完卓娜的话，向乾侃知道自己怎么都洗不清了。
他的很多举动都是很让人摸不着头脑。
先是买下一家亏损的女仆店就很古怪。
其次是在亏损的情况下还提升固定工资调分成比例。
还有将两名女仆的岗位互换，让她们去不熟悉的岗位。
每一件举动都说不清。
但如果周探长是他找来的up主，那这一切都说的通了。
买下亏损的女仆店是早就有爆火赚钱的计划。
在亏损的情况下升固定工资降分成比例就是知道后面的生意会暴涨，为了多赚点钱进行的调整。
将两名女仆岗位互换的人事调动则是为了给女仆店探店增加素材。
一切都是他向乾侃早就有的计划。
向乾侃自己都觉得这计划天衣无缝。
可他真特么的没这么想，只是单纯想亏钱罢了啊！
最可气的他还根本没法说他想亏钱！
在明白自己根本没法解释清楚后，向乾侃选择了不解释。
他开这个会也并不是为了解释的，而是为了下个周期。
“首先......”
向乾侃一说话，四名女仆就目光炯炯地盯着他。
“首先这一次的会议是在下班之后开的是加班，全部按双倍工资算，不到一个小时也算一个小时，卓娜你负责算在工资里。”
向乾侃现在不会放过任何一个花钱的机会。
这个月他只想化身一个冰冷的花钱机器！
“好的。”
卓娜点了点头。
四名女仆的眼神更加明亮了。
“其次，上个月我调整过你们的工资构成，这个月还要再调整一下。”
“固定工资300一天不变，分成从百分之30调回百分之50。”
向乾侃发现自己说话这句话也没有收到系统的警告松了一口气。
果然被他猜对了！
在上个月系统并不允许他将工资调整成这样是因为四位女仆的工作效益少的可怜。
而在经历上个月的业绩暴涨后，四位女仆的工作效益翻了好几倍后，以系统对员工福利的支持就会增高对工资的限制。
“啊？”
在向乾侃松气之时，桌边的四位女仆则是瞪大了眼，根本不敢相信自己听到了什么。