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第136章 扩建方案

    “别,别,岚姐,您可饶了我吧,你要是哭出来,人家还以为我怎么了你呢,我可是有老婆孩子的人,我也帮不上啥,你要是有心,以后我炒大锅菜你就来学着点吧。”

    “真的可以吗,我也可以学厨,那要不要拜师?”

    “拜什么师,我才多大,师父说我还有的学呢,就是来跟着看看,我炒大锅菜的时间也不多,你先跟着学学吧,看看有没这个天份。”

    “谢谢了,谢谢了。”刘岚说着话,眼泪都要掉下来了,其实刘岚也是个苦命的人,因为家里的原因,在剧中跟了李怀德多年,也没得到多少好处,要不是家里的日子过不下去了,也不至于跟着李怀德。

    何雨柱平常有听后厨的大妈说过,他公公本来就是后厨的人,到年龄退休了,儿子不来接班,使着儿媳妇来,儿子在外面一天到晚游手好闲,以前就是父母养,现在就等着媳妇养,不过现在像是欠人家钱,跑出去躲债了。

    结果家里的东西都被债主搬走了,他爸也被气死了,剩下母亲眼睛也不好,只能在家里看看孩子,做点小零活,何雨柱也是看着可怜,平常下班分点剩菜,有点好的就想着拿回家吃,算是让她多一条活路走吧。

    江锋和张家成开完会就回车间了,两人走的时候,杨厂长可是下了命令,今天要把扩建方案拿出来,明早过完会,没问题就要上报了。

    中午在食堂吃了饭,张家成心里也没底,担心大话吹出去了,到时机械修不好就打脸了,江峰安慰着说道:“张工,不要急,我考虑过了,现在快过年了,也没那么多人手,车床不修也行,反正明年大把的人来学习,让他们来修,我们就负责指导就行了。”

    “修理是有人了,但是要是其他机械弄不出来,到时这些人肯定要回去的,不可能一直在这帮你修理的。”

    “就算弄不出来,这不是还能换人吗,你觉得现在车间能满足多少人进来学习?”

    “如果不扩建,一次顶多也就是二三十人吧,学习维修保养可以多来一些人,站一边看就行,修理车床肯定要上手的,光看着可学不到什么东西,还要我们的人都不做事才行。”

    “对呀,一个厂里来个二三个,也就七八个厂子,慢慢替换,只要一个月内能修好一台,那就又有事做了,张工,不用担心,修好了这一台,我对其他的把握更大了;

    其实这些机械大部分都是磨损严重导致的损坏,更换零件就好了,以前都没怎么养护过,还有一些机械是建国前的,有的连说明书的没有,哪里敢拆开看,里面的东西都不敢动,都怕装不回去。”

    “你有把握就好,技术科可是跟着你沾光了,师父也知道这事了,都说以后技术科交给我就放心了,夸我眼光好,找了个机械天才。”

    “张工,可别这么说,现在的成绩都是大家努力一起得来的,就靠我一个人,顶多能看看图,而且这半年要不是你盯着教我,我也没办法进步这么快。”

    张家成摆了摆手说道:“自己的水平自己知道,你现在技术已经超过我了,你的学习能力是我遇见过最厉害的人,可以算是独一档了,你看小刘和小黄,不也是我盯着教,他们怎么就没这种水平?”

    “张工,我也就是学习能力强点,也可能是脑筋比较灵活,一些事情还是要大胆的去干,理论结合实践才是最快的学习方式,就不用再夸我了,还是想想怎么写报告吧,明天急着要呢。”

    张家成听了后也是在哪琢磨了起来,不时的提出一点意见,经过两人不断的补充,根据技术科的一些问题提了几条,也不知道能不能成,最后还是江锋说了:“怕什么,要人要支持都是正常的,上面不还是有厂长吗,如果有哪些不合理,等厂长过会的时候再来定。”

    两人把商量好的条件又重新的誊抄了一遍,就拿着去找杨厂长了,杨厂长正在办公室接电话呢,听着就像是那个厂里找来了,在那套近乎呢。

    杨厂长看他们来了,就简单的说了几句,挂了电话,拉着两人坐下,还是张家成给杨厂长做汇报工作,杨厂长边听边看,时不时的问上几句,张家成和江锋也就是报了几条:

    1、扩建机修车间,由原有的100人,扩招到500人,在建设两座大型车间来容纳这些人,厂里的地皮是有的,那就要准备建设了,而且招人也要提前招进来了。

    2、车间成立后,原有机修车间做为技术科下的研发车间,剩余的机械都在这个车间内进行拆解维修,包括以后可能会研制出自己设计的机械,该车间定员50人配合技术科的工作。

    3、考虑到年后就会有人来学习了,虽然也要交资料上去,自己摸索和有人教那是两回事,车间内目前最多就能容纳二十人进行学习,等车间扩建后,最少也可容纳100人次同时进行学习,就需要上级领导考虑安排了。

    4、列出了轧钢厂已有的所有机械,这些机械种类都可以自行维护保养,要上级领导考虑安排学习维护保养的人员,最好是各厂的技术人员带上熟练技术工人,先来学习他们自己厂内机械种类最多的那种,可以尽快的释放生产力。

    张家成也知道现在技术人员短缺,就没张口要人了,剩下的要增加管理人员,增加食堂之类的事就是厂领导考虑的了,现在也只是把自己有的条件列出了,只管技术方面的事。

    跟杨厂长做完汇报后,杨厂长在上面又加多了几条,多了五六百人,要扩建食堂,要组织基建,还有车间的管理人员安排多少人,这些可都是要上报的,就算是厂内自行安排,也要跟上面备案。

    写写划划,等杨厂长改完后,就叫李秘书进来,誊抄了几份,先给几个副厂长送过去,大家心里都有个底,明早8点半过会。

    杨厂长等李秘书出去后,对着张家成和江锋说道:“这次你们技术科可是立了大功,不光是厂里产值提升,对我们红星轧钢厂的名声也有好处,你看,消息灵通的都找过来了,电话都打到我办公室了,都想着能先安排提前学习,明年厂里和个人的行业标兵和先进个人称号是少不了的,你们有什么要求,可以直接提,厂内的我支持,办不了的我去找领导。”

    张家成听了厂长的话,想着技术科的几人,小刘和小黄最近进步很大,而且也热衷学习,两人转正还要一年左右了,这次也一起申请看看,转正后就是13级技术员了。

    李工12级技术员已经有二年了,这次跟着也是学了不少新技术,可以往上提一提了,江锋就有点麻烦,上次进技术科定13级技术员就已经是破例了,不过这一次可是全靠江锋才能完成车床修理,想想办法给些其他的补贴吧。

    张家成看了看江锋,把技术科几人的情况给杨厂长做了说明,杨厂长也比较纠结,提拔太快也不是什么好事,一些必要的年限限制还是要遵守的。

    江锋在一边说话了:“厂长,张工,进技术科就已经是破例了,我也就是个高中文凭,13级技术员本来就是高聘了,这次就不用考虑我了。”

    两人听了江锋的话心里松了一口气,只要不升职,其他的地方是有办法做补贴的,还是进厂时间太短了,从一级电工,转到现在13级技术员,其他人想走通这条路最少十年以上。

    杨厂长想起了要成立的新车间,对着江锋说道:“这次技术员等级就不评了,不过车间的事还要你们技术科抓起来,你在两个机修车间挂个副主任,专门负责指导机械维修方面的事,不参与车间管理,也是进厂的时间太短了,工资就不做调整,按技术补贴每月30块;

    至于张工,你十级技术员也有三年了吧,这次有没有信心考一考,考过了可就是工程师了,还有李工这次也一起参加考核吧,能考过也能升上一级,小刘和小黄也一起评,过了考核提前转正,在机修车间再挂个组长。

    另外机修车间改研发车间,这个车间我就不安排人管理了,主任就还是张工你兼任,跟以前一样,李工在里面也挂个副主任吧,我在安排一个人做副主任,负责你们车间的后勤保障工作,车间需要什么找他就好了。”

    张家成和江锋听着杨厂长这一会功夫,就把技术科几个人都安排的明明白白,而且个人待遇也都有了提高,多拿工资当然是开心的,两人也是连声感谢,看事情也说好了,两人赶紧告辞,杨厂长说了一句明早记得过来开会,一些技术方面的事还是要张工你来解释。

    张工答应了一声,就跟江锋回去车间了,第二天会议正常举行,正副厂长一致同意,不过有些人觉得修好的设备也没地方用啊,经厂办领导协商,车间增加到四个,人员增加1000人,保留两个车间做为机修车间,另外的车间就使用维修好的机械,目前也就是修好了车床,就暂定为钳工车间。