从何东北的口中，崔小婷获知了秦阳的种种事宜。
同时，她也知晓了贺红美的确是秦阳的丈母娘，只是不肯承认秦阳这个女婿罢了。
崔小婷对秦阳怀有几分同情，更多的则是醋意横生。
她甚至有些困惑，秦阳如此出色，李宛初究竟有何独特魅力能让秦阳这般痴迷。
自那件事起，不出两日，崔小婷便成功地让整条流水线上对秦阳有意的女孩子改变了心思。
既然秦阳已有爱人，这些女孩单纯只想与他交往，顺便从他那里学点技术。
至于别的心思，也都放弃了。
毕竟没有女孩子会追求一个有了老婆的人。
厂里的生意极为火爆，订单源源不断，据说浩然公司的老板打算开设二厂，同时急需更多的技术储备人才。
在制鞋方面，似乎没有秦阳不会的技术。
车间里的人，不论从事何种工序，一旦遭遇难题，只要找到秦阳，基本都能迎刃而解。
车间主管们私下都想将秦阳挖到自己的生产线，可惜这段时间秦阳与孟知秋关系甚好，加上孟知秋对秦知心的照料，秦阳认为，不能背信弃义。
传授技术、交流方法，都不成问题，换到别的生产线，秦阳觉得毫无必要。
打工只是一个过渡，他的目标远不至此。
若想在制鞋领域重新启航，首要之事便是笼络一批人才。
只要他有心教导这些人，并与他们建立良好关系，待到他日，这些人中的大多数都将为他所用……
秦阳在准备踏入鞋厂的那一刻，就已然规划好了后续的事宜。
赚钱是为了解决他与李宛初当下的生活困境，同时借助所在的工厂吸纳人才、培育人才。
这些人才，在他创业之时，定然会成为他的有力支撑……
传授技术时，秦阳毫无保留。
时日一长，别的生产线的员工也纷纷找上了秦阳。
渐渐地，秦阳的名声以及影响力与日俱增，最终传到了厂长以及老板的耳中。
“小秦，这个月你的工资你估摸能有多少？”
到了月底，孟知秋突然来到秦阳的工位，冒出这么一句话。
依照自己所做之事以及在车间的影响力，秦阳觉得，起码工资应是流水线上最高的。
“能有三四千就不错了，到时请你喝酒……”
秦阳一边做事，一边回应道。
崔小婷如今多做了一道工序，颇为忙碌，若不是秦阳帮忙，根本难以应付。
秦阳吃苦耐劳，闲不下来，身旁之人只要谁的活计做不完，他便将别人的工序接过来，三下五除二，分分钟就能搞定。
当然做这些都是举手之劳，别人却感激涕零。
“小秦，我准备给你五千……”
孟知秋压低声音说道。
“这个月忙了整整一个月，我算了算，按照你的工序计件，超出保底一千多……”
孟知秋解释道。
“超出一千多，加上保底也就四千吧？怎会有五千多。”
秦阳虽如此询问，心里却也大致明白，这多出来的一千块钱应当是孟知秋私下加给自己的。
整个车间十八条生产线的十八个主管都想将秦阳挖过去，不多给些钱，根本留不住秦阳。
孟知秋并非愚笨之人，自然明白这个道理。
对于秦阳这样技术精湛的厉害角色，别说是给五千，就是给六千都值。
工资单尚未发放，孟知秋这是提前通知，给秦阳一个惊喜，更多的是想与秦阳增进些亲密关系。
“这一千多，是特殊技术工补助金，当然，何大山也有，并非只有你一人……”
何大山是十年老员工，有补助金秦阳能够理解，他拿这钱还真有点难为情。
不过秦阳技术过硬，速度又是最快的，所谓有钱不拿是傻瓜。
秦阳顺便询问了秦知心的工资，孟知秋瞧了瞧四周好奇的目光，笑了笑。
“明天就发工资单，到时候大家多少钱就都清楚了……”
崔小婷对着孟知秋翻了个白眼，“老孟，能不能透露一下我的呀！”
“你的，按照等级你是 D级，一千块钱呗……”
崔小婷也知晓孟知秋是在开玩笑，可心里依旧忐忑不安。
忙了一个月，要是真只有一千块钱，她可不愿意。
孟知秋平素待人还算不错，喜欢开玩笑，换作别的生产线的主管，对员工都是一副趾高气扬的姿态。
秦阳喜欢孟知秋，很大程度上也是因为孟知秋不摆领导架子，这个年代厂里不摆架子的领导实属稀少。
在十几年后，领导也就成了为员工服务的人员，与当下的年代恰恰相反。
孟知秋算是超前发挥了。
相较于崔小婷的忐忑，贺红美则更加不安。
此前好歹也是国企的干部，如今进了鞋厂，要是能拿到高工资倒还好，拿得太少可就太丢面子了。
一个月的时间，贺红美也了解了流水线的情况。
嘴上虽说不服秦阳，看不起他，心里却产生了微妙的变化。
与何东北相较之后，贺红美觉得秦阳在许多方面并不比何东北逊色。
秦阳帮助他人不求报酬，人有点傻，可大家都喜欢。
何东北就不同了，帮忙之前，做任何事都要先谈好报酬，生怕自己吃亏。
要是何东北不依靠爸妈，或许还比不上这个人……
贺红美在心里暗自琢磨。
这个人便是秦阳，贺红美即便心里对秦阳有了些许好感，表面上依旧不承认自己是他的丈母娘。
此刻听到孟知秋跟秦阳谈论工资，那股傲气又开始作祟了。
贺红美生怕自己工资低了被人瞧不起，也想打听一下。
贺红美甚至还估算了一下自己的工资，能有一千五百块钱，她就心满意足了。
有一千五百块钱就比自己之前所在的单位工资高。
虽然加班加点，但这些都无关紧要，只要结果如意，贺红美就觉得自己没有丢脸。
明天就是发工资单的日子了，一个月的加班，大家早就渴望休息了。
按照厂里的规定，月底发工资单，十五号发工资。
也就是说压半个月工资。
这一天众人满心期待，都想知晓自己的工资数额。
一个月加班的辛苦，这些都算不得什么，在拿到工资单的那一刻，因劳动成果而带来的喜悦，笼罩着车间的每一个人。
对于“浩然鞋业有限公司”而言，为了吸引大量的技术人员以及廉价劳动力，这个月公司高层也做出了一项重大决定，给流水线上的每一位员工增添一份奖金。
很快便到了月底的最后一天，所有人在期待中看到了财务部的几位美女，手持一盒子工资条从车间的大门款款走来。