林悦和苏晴坐在画廊的办公室里，面前的桌子上堆满了各种文件和资料，两人的脸上都写满了疲惫和焦虑。画廊面临的危机就像一座沉重的大山，压得她们几乎喘不过气来。
“苏晴，我们不能再这样盲目地挣扎下去了，得想办法找专业的人来帮忙。”林悦打破了长久的沉默，声音中带着一丝急切。
苏晴抬起头，眼神中透露出一丝迷茫和无奈：“可是，我们能找谁呢？这方面我们都没有什么人脉。”
林悦皱着眉头思考了一会儿，突然眼睛一亮：“我记得之前参加过一个商业研讨会，认识了一位专门处理企业危机的顾问，叫张峰。他在业内很有名气，也许他能给我们出出主意。”
苏晴听了，眼中燃起了一丝希望：“那赶紧联系他啊！”
林悦立刻拿起手机，翻找着通讯录，找到了张峰的电话号码。她深吸一口气，拨通了电话。
“喂，您好，请问是张峰先生吗？我是林悦，之前在商业研讨会上跟您见过面。”林悦的声音有些紧张。
电话那头传来张峰沉稳的声音：“哦，林悦啊，我记得你，找我有什么事？”
林悦简要地向张峰讲述了画廊目前所面临的困境，希望他能提供一些帮助和建议。
张峰沉默了片刻，然后说道：“这样吧，你们约个时间，到我的办公室来详细谈谈。”
林悦和苏晴立刻动身前往张峰的办公室。一路上，两人的心情都十分忐忑，不知道这位顾问能否给她们带来转机。
到达张峰的办公室后，她们发现这里布置得简洁而专业。张峰请她们坐下，然后认真地听她们详细讲述了画廊危机的来龙去脉。
“从你们的描述来看，这个问题确实比较棘手。”张峰双手交叉放在桌上，表情严肃，“首先，我们需要找出问题的根源，才能制定有效的解决方案。”
林悦急切地问道：“那您觉得我们应该从哪里入手呢？”
张峰思考了一会儿，说道：“我建议先对你们的客户和供应商进行一次全面的调查，了解他们的真实想法和背后可能存在的原因。同时，也要对画廊内部的管理和流程进行一次梳理，看看是否存在漏洞。”
苏晴点了点头：“您说得有道理，但是我们现在人手有限，而且也不知道该怎么进行调查。”
张峰笑了笑：“这方面我可以给你们提供一些指导和帮助。首先，你们可以通过电话、邮件或者面对面的方式与客户和供应商进行沟通，注意态度要诚恳，要让他们感受到你们解决问题的决心。其次，可以利用一些市场调研工具和方法，收集更多的信息。”
林悦和苏晴听得十分认真，不停地做着笔记。
张峰接着说道：“另外，你们也要关注市场动态和竞争对手的情况，看看是否存在外部因素的影响。”
“可是我们对这些都不太懂啊。”林悦忧心忡忡地说道。
“不用担心，我可以给你们推荐一些相关的资料和课程，你们先学习一下，有不懂的随时问我。”张峰说道。
林悦和苏晴感激涕零：“张峰先生，太感谢您了，如果没有您的帮助，我们真的不知道该怎么办了。”
张峰摆了摆手：“别客气，这是我的工作。不过，解决问题还需要你们自己付出努力和行动。”
从张峰的办公室出来后，林悦和苏晴感觉心里稍微有了一些底。她们决定按照张峰的建议，立刻开始行动。
回到画廊，她们马上召集了所有员工，开了一个紧急会议。
“大家都知道，画廊现在面临着前所未有的危机。但是，我们不能坐以待毙，我们要团结起来，共同努力度过这个难关。”林悦站在前面，语气坚定地说道。
员工们纷纷表示愿意全力以赴。
林悦和苏晴给员工们分配了任务，有的负责与客户沟通，有的负责调查供应商，有的负责整理内部资料。
大家都忙碌起来，整个画廊充满了紧张而又充满希望的氛围。