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第384章 学校养成游戏

    郝强环视了下台下数千人,语气平和地说道:“刚才,我和校长走了一圈,发现学校的足球场状况堪忧,教学设备也明显不足或落后。

    其实这个问题也好解决。

    作为校友,我希望能为母校的发展尽一份力。”

    他接着详细阐述了他的捐赠计划:“我决定以公司的名义,为学校捐赠一套全塑形塑胶跑道,改善足球场地,方便学生锻炼。

    此外,还将捐赠一百台中高端台式电脑,十台中高端打印设备,五千套学习资料,五套学生运动器材,两套阶梯教室多媒体投影仪,以及价值二十万元的化学仪器和物理器材。

    部分设备和资料由学校列清单,其余由我公司直接购买赠送。”

    郝强的话音未落,台下已经响起了阵阵惊呼。

    “哇,这么多!”

    “我的天啊,这得多少钱啊。”

    “二高学生要爽死了!”

    校领导和老师们非常激动,这将极大地提升教学质量。

    粗略估算,全塑型塑胶跑道和足球场约值一百万元,一百台中高端台式电脑至少五十万元,五千套资料约值二十万元。

    总体捐赠预计将达到两百万元。

    郝强继续说道:“除了改善教学配套设施之外,还有关于学生和教师方面的奖励。

    我先说一下学生方面的奖励。

    为了激励学生更加努力学习,设立优秀学生奖,比如考上重点大学,我公司奖励一万元;

    考上985大学,我公司奖励三万元。

    若是C9大学,奖励五万元。

    青北和国防科大,奖励十万元。

    C9大学毕业的学生,同等条件下,可以优先进入未来科技集团工作。

    至于普通本科,设定理科前一百名,文科前三十名,奖励三千元。

    学生奖励不覆盖,取最大奖励。

    除了高考,高一高二也有奖励,比如期末考试前一百名,奖励三五百元。

    家庭有困难,若成绩前五十的,可以解决下一年的学费和生活费。

    甚至可以解决父母工作问题,陆景工业园区有未来科技集团的工厂,提供优厚的薪酬和福利。”

    这年头读高中要学费,一年上千块钱,对普通家庭来说,压力很大。

    郝强这个奖励,将为优秀学生解决了学费问题。

    现场爆发出热烈的掌声,所有人都被这个全面而慷慨的奖励计划所震惊。

    粗略计算,每年学生奖励支出可能超过60万元。

    郝强提醒说道:“这个学生奖励,主要针对本县学生,复读生不在此奖励范围内。

    我不提倡复读,也不反对复读。

    高中三年,对每个学生都公平。

    如果这三年里,你不好好把握,那你就失去了机会,对其他应届生来说也公平。

    此外,从外县招进来的中考生,那肯定也不在奖励范围内。

    当然,这个奖励措施,可能有一部分中考成绩好的,本来可以去一高的,然后转到二高来就读,就冲着奖励而来。

    这个,我也认可,只要你有本事拿。

    我的最终目的,希望本县教育更好。

    至于其他的,不在我的考虑范围内。

    学生奖励从明年开始执行,学校每年向我公司财务报批。

    学校不能以任何理由扣除学生的奖励,一分都不行。

    如果有违规现象,不管学生还是老师,都可以向我公司举报。”

    什么生源竞争,郝强懒得管这些,他就当玩学校养成游戏。

    其实,看着一所学校在自己掌控下发生巨大的变化,也挺好玩的。

    说到底,他也想打破生源划分规则。

    估计,这奖励措施出来,一高的领导就非常恨当年为什么不招郝强。

    校领导听到郝强的规则,也只能按照他的规则去做,他所说的也合理。

    若不然,学校就会想尽办法从县外招收好生源了。

    台上,郝强稍作停顿,轻抿一口茶水,继续阐述他的计划:

    “为了吸引和留住优秀教师,将设立教师人才补助。

    同时,为激励教师培养出更优秀的学生,还将设立优秀教师奖。

    每年,我们将拨付总额一百万元作为教师奖励,具体分配由学校自主决定。”

    他接着补充道:“但是,我们会每三年进行一次全面考核。

    具体考核标准将在后续方案中详细说明,从明年开始实施。

    如果学校未能通过考核,未来三年的教师奖励将被取消。

    相反,如果通过考核,奖励将继续发放三年。

    下一次的奖励金额,将会根据物价变动进行适当调整,只会增加,不会减少。”

    二高一共有125名教职工。

    在县城,教师工资本就不高,如今补习费也没有。

    若每年能多几千元收入,对教师们来说无疑是一个巨大激励。

    如果能拿到两三万元,甚至可以与他们的工资相媲美。

    因此,郝强承诺的每年一百万元优秀教师奖必将激发教师们的极大热情。

    比如愿意为优秀学生补课等等。

    不过,郝强设立的考核机制也让这笔奖金不是轻易就能到手的。

    如果学校未能通过考核,未来三年将失去这笔奖励。

    这一规定确保了学校必须合理分配资金,奖励真正有贡献的教师。

    郝强的这项捐赠计划,相当于一次性捐款200万元,加上每年至少160万元的持续投入。

    十年下来,总额将达到惊人的两千万元。

    当然,这一切取决于学校能否持续达到考核标准。

    值得一提的是,郝强对母校的慷慨程度丝毫不亚于他对粤城中大的支持。

    他给予粤城中大的捐款,除了每年一两百万元的未来奖学金外,还有其他捐助,年度总额已经达到数百万元。

    郝强这一系列举措,表示他对母校的感情,也展示了他对基础教育的重视,旨在为母校和家乡培养更多优秀人才。

    他说完后,也没什么话可说了,直接走下台,现场数千人送上热烈的鼓掌。

    郝强的慷慨捐赠和周密计划在全场引起了强烈反响。

    学生们兴奋不已,老师们眼中闪烁着希望的光芒,校领导则激动得难以言表。

    校长深吸一口气,站起来与郝强握手,然后走上台,拿过话筒,郑重地说:“我代表二高全体师生向郝强表示最诚挚的感谢。

    这份厚礼不仅将大大改善我校的硬件设施,更为我们的教育事业注入了新的活力。

    我们一定会珍惜这个机会,努力提升教学质量,培养更多优秀人才。

    说实话,我非常激动。

    但是,压力也非常大。

    我希望全体师生珍惜郝强先生的慷慨,不辜负这份情意。

    也希望全体师生一起监督捐款的使用,学校会透明公开每一笔款的使用情况。

    再次感谢!”

    张森保不是傻子,他从郝强的话中听出来了,对方很厌恶贪污。

    只要公开使用捐款额,哪怕三年后的考核不合格,人家也会捐。

    但如果他敢贪,哪怕考核过关,郝强也会找理由砍断捐款。

    如此一来,校领导肯定受到全校老师的唾弃。

    反正,人家是否愿意捐,都由人家说了算。

    接下来,就是师生的文艺表演了。

    由于时间关系,就有几个表演节目。

    相对于郝强的捐款计划,文艺表演就感觉很无趣了。

    文艺表演结束后,师生散去,家长和嘉宾也准备离去。

    本来,今天这件事算很完美了。

    可县教育局的一句话,打破了这份和谐。