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第196章 沈俊:我成了肖南的助理

    临死的人只能等待命运的安排,他也不知何时会结束这一生。活着的亲人最为煎熬,他们要生活,要工作,又要分出精力来关心亲人。

    老丈人处于死不了,活不了的边界。

    整日把精力扑在老丈人上面也不是回事,肖南恢复工作,沈俊也入职了集团,他认为至少也得是个集团副总。

    没想到是在肖南负责的部门任职总经理助理。

    对于父亲这样的安排他心里稍稍有不满,但又无可奈何,只能认命。办理好入职,抱怨道,“我在国外好歹是一家分公司总经理,竟然给你当助理。”

    进门的肖南听到了他自言自语的话,说道,“公司不是你们家的私有财产,公司也不止你一个有牛逼的爹,别人的爹也牛逼,谁都把自己的儿子安排到公司里动辄副总,总经理,岂不乱套。”

    把一大摞文件放到他面前的桌上,双手撑在桌面,“明天就是供应商大会,你先熟悉一下里面的人,随我一同出席。”

    “我……我认为我适合去市场开疆扩土,不适合坐在办公室里处理杂事。”沈俊觉得助理的工作和一些文职岗位没什么区别。与他职业规划不符。

    他相信自己在市场方面会有不错的建树。

    “咱们卖产品的成绩好并不代表你行,那是因为产品本身有竞争力。你先把眼下的工作干好,再想其他的,否则,我给你安排到其他岗位打酱油。”肖南已经通知副总把一部分工作交由沈俊来处理,

    他要慢慢收回一部分权利,并非他喜欢工作,喜欢权利,而是为了自己存在的价值。

    放权是一件好事,上面得以轻松,下面得以施展能力。下面的人目前满足于他不争不抢他们的功劳,满足于付出的回报。

    当有一天下面的人觉得自己行了,能干老大的事,能顶替老大的位置。

    为什么不能自己当老大?

    他们会对自己的待遇不满足,

    认为我干了这么多事,为什么钱比他少?

    为什么权力比他小?

    生出个很多个为什么得不到答案时,背地里骂上司是“草包、垃圾。”工作不用心,能敷衍则敷衍,巴不得看顶头上司倒霉。

    逐渐从个人的不满延伸到群体,

    和对公司制度的不满。

    拉帮结派,拉拢一群人搞对立。

    这样的情况会出现一个团体里出现以几个人为首的派别,啥事都干不好,啥事都能搅黄。

    当副总的秘书又送来一堆文件,放到办公桌上时,沈俊整个人麻了呀!“你……这……这么多啊?”

    “这不算什么,我以前在给你爸当助理的时候工作更多。每天要接待一些访客,有时需要出差替他参加一些活动,该干的工作还不能落下。”肖南望着傻眼的小舅子:小样,敢嫌弃助理这个岗位,让你睡觉梦里都有处理不完的文件。

    收回了一些权利,自然会让下面的人多想,总要打消别人的猜忌。他把副总叫到办公室。

    安排沈俊这个大少爷给人端茶倒水。

    可把两位副总给吓坏了,

    站着等沈俊离开才坐下。

    “他只是一个助理,不是什么大少爷。”肖南想让小舅子经历一些职场上的锤炼。推倒他对职场挥斥方遒的幻想。

    两位副总笑着应下来,心里在嘀咕“你是人家姐夫,想怎样就怎样,我们敢吗?”

    “这段时间各种事缠身,部门很多事都由二位代劳,辛苦你们了……”肖南不聊工作,只说一些不痛不痒的话。

    两位副总连忙说道,“都是我们该做的。”

    “两位的成绩董事们都看到了,咱们在进行的项目要加快进度。公司可是在我们身上压了重注。这个部门未来会不会单独成立一个事业部,或分公司,就要看我们在这两年的成绩……”肖南首先肯定他们的成绩,接着透露自己手里的股票,画了一张饼。

    说是画饼其实也不全是,他手握那么多的股份,有成绩了,提个要求,把整个部门分出来单独运营,不过分,也不是什么难事。

    目前没看到成绩,不能开这个口。

    部门变事业部,他们几个管理层的待遇提高不是一星半点,以肖南目前的级别待遇没有事业部总裁高,副总的待遇自然也没有事业部副总高。

    分出来成为一家分公司单独运营,那他们的地位更高。到时,集团只有控股权,按时给集团交利润,不会直接插手管理。

    他们是分公司老大。

    他对未来的描述,把两位副总说激动了。

    肖南顺便对工作进度做出进一步的指示,

    把自己对产品方面的要求说出来。

    可以不参与细节上的事,大方向还是得把控。

    好在他有点分寸,不像有的领导,开会搞一堆晦涩难懂的词,非显得自己与众不同。

    孟山作为负责技术的副总,没有第一时间盲目答应下来,不是技术层面的问题,第一代产品来不及研发,可以购买,首先要考虑的是成本问题。

    当初这个项目两家公司高层坐在一起商量过,单车成本不能超25万,其中包含了人工,水电,设备折旧,场地租金。

    性能要比肩市面上第一梯队的智能车。

    起初的工艺路线,成本肯定是不会如愿的,需要不断的改进工艺,提高良品率,寻找符合安全要求的低成本材料……不停地完善整个生产链才能推出一款物美价廉的产品。

    对于他这种严谨的态度,肖南很是满意,特别讨厌那种说话不过脑子,什么要求都答应好,下去一干,啥都干不好的人。

    不怕有困难提出来,就怕有困难不说,包庇困难。

    工作聊完,

    肖南又寒暄了几句生活上的事来拉近关系,让俩人离开,特意交代“你们只管做好自己的事,好处由我来向上面争取。事做好,讨不到赏,是我的问题,我个人补给你们。”

    这不仅仅是关于公司未来产业的项目,也关于他自己的布局,马虎不得。

    只有把这个产业做大,他才能在自己打造的圈子里拥有极高的地位。