车队再次启动，目标是骨刃怪，一种在夜间具有强大战斗力且喜欢群居的怪物。
这些生物白天沉睡，夜间异常活跃，这使得白天成为攻击它们的绝佳时机。
上午十一点，车队穿越两种怪物的领地交界线，没有减慢速度，直接驶向骨刃怪的领地中心。
车队在距骨刃怪巢穴两百米外停下，呈方圆阵型排列，刘杰所在的卡车被保护在中心，非战斗人员进入内部，关闭门窗，外围则由杜旭瑞指挥的二十余名战斗人员持枪守护。
此次攻击行动依旧由于浩领导，秦超风作为副指挥，提供战略建议。
根据秦超风收集的情报，骨刃怪的巢穴位于南郑一个商场的地下停车场，负一层是普通骨刃怪的栖息地，负二层是头领和其家庭成员的居所。
骨刃怪的总体数量大约有一百只，包括近一百只成熟体和数十只幼年体。
这些生物的成长期极短，不到三个月就能成长为成熟体。在骨刃怪的社会中，大多数成熟体为雄性，少数的雌性在成熟后成为繁衍后代的工具，与头领交配。
R病毒的出现导致了各种怪异新生命的诞生。骨刃怪是人类基因变异的生物，它们的行为模式却超出了人类的理解。
这种怪物就让它永远消失为好！刘杰的声音通过无线电对讲机传来。
于浩观察着骨刃怪占据的商城，经过短暂思考后，向秦超风下达了命令。
秦组长，请你带李华和苏啸去综合办公室，找到建筑的设计图纸。了解平面局部对我们全歼骨刃怪至关重要。
秦超风点头表示理解，商场地上我比较熟，但对地下停车场的出口确实不太清楚。于队长考虑得很周到，我这就去办！他充满自信地回应，随后带领苏啸和李华迅速朝商城正门走去。
小强目送他们离去，有些担心地询问于浩，他们不会有危险吧？
于浩耐心解释，作为在怪物群中生存下来的本地人，他对危险区域的了解比我们深入。秦超风毫不犹豫地接受了任务，说明他有很大把握不会遇到危险。
希望如此。 小强略显忧虑，但很快转移了话题，我说于浩啊，在彭城，这怪物可是作为友军出现的，为什么非得消灭它们？
驱逐它们不就行了？它们虽然嗜血，但遇到强者时，胆子其实很小。
于浩纠正小强的错误认知，救我们的不是这些怪物，而是控制它们的人！
它们既然曾是我们的救命恩人，应该还有挽救的可能。 小强继续为骨刃怪辩解。
于浩建议小强重新审视怪物百科，骨刃怪的头领是猎杀者，二阶高级怪物，擅长隐蔽和猎杀，残忍且记仇。夜间遇到存在猎杀者的骨刃怪群，最好的选择是自尽，避免被残忍杀害。
小强的脸色变得严肃，于浩继续解释，如果我们不在它们最脆弱时给予致命一击，会遭到它们激烈的报复。对敌人的仁慈就是对自己的残忍。
我们不能让悲剧重演，所以战前的部署必须详尽无遗，力求完美。
于浩转身对郑峰提出要求：让弟兄们再仔细检查枪械和弹药，确保接下来的开火不要出现意外！
郑峰立即以军礼回应，并开始组织其他队员检查装备是否完好。
经过大约二十分钟的等待，秦超风携带两卷设计蓝图，与苏啸和李华一同安全返回。
他们来到于浩面前，展开地下一二层的图纸，秦超风开始详细讲解，并指出各个出入口的位置。
图纸显示，两处车辆出入口和三处楼梯口是连接地上的通道，也是骨刃怪进出巢穴的主要途径。
于浩审视图纸后，仍有些疑虑：确定再没有其他通道了？
秦超风给出了肯定的答复：三处楼梯口旁还有三部电梯。但骨刃怪的智慧尚未达到使用电梯的水平，而且这栋楼已经断电，电梯已经失效。因此，骨刃怪不可能利用电梯作为出入口。
秦超风的解释合情合理，众人开始信服。
于浩沉思后，下达命令：秦组长说得很有道理，但为了安全起见，每部电梯口必须派人留守监视。一旦发现异常，立即通过对讲机沟通。
于浩继续安排：五处通道，由我、秦组长、凌组长、李组长、苏组长每人带领五人把守。我与秦组长各负责一处车辆通道，其余三名组长带人守卫三处楼梯口。
他的面色变得严肃，用坚定的语气强调：切记，没我的命令不得擅自进入地下一层。”
众人齐声领命，随后带领各自组员到郑峰那里领取装备。
四名组长带着二十名普通组员离开后，剩下包括于浩在内的十一人。
于浩经过考虑，指派了之前表现出色的黄猛独自守卫一部电梯，并承诺任务完成后报酬翻倍。
黄猛高兴地接受了任务。对于另外两部电梯，于浩选择了四名实力一般但反应机敏的组员去守卫，巧妙地解决了人员分配问题。
剩下的五名组员，除了郑峰，其他四人实力和性格都很普通，是那种不易引起注意的人。
刘杰在挑选队员时，更看重性格而非实力。
他认为实力强的人往往自我，难以管教，他更倾向于那些有自知之明的人，这些人虽然实力平平，但更加珍惜生命，能够很好地执行命令，也更易于管理。
于浩审视着这四名普通的组员，简单叮嘱了战斗中的注意事项，然后带领他们来到负责守卫的通道。
他们面前是一条血迹斑斑的坡道，向下倾斜通往一个高约三米、宽约五米的车辆出入口。
洞口内部漆黑，让人难以看清里面的具体情况。
取出装备，进行作战前的最后准备！于浩注视着黑暗的洞口，从口袋中拿出对讲机。
郑峰从装备箱中拿出一副防毒面具，双手递给于浩。于浩接过这工艺精良的军用防毒面具，没有立刻戴上，而是按下了对讲机的通话按钮，询问其他小组的情况。