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第一百三十九章 非离开不可

    林云无奈的抿了一口茶,说道。

    “赵磊,你这么讲可就不太对劲了,任何员工辞职,我都会询问缘由。是觉得公司给的薪酬太低?我一直认为,在薪酬方面,我从未亏待过员工们,哪怕是普通工人,福鑫集团给出的薪酬也比其他公司要高。”

    “更别提你们这些技术骨干了,当然,倘若你觉得薪酬仍不理想,咱们可以商量嘛。”

    赵磊缓缓却又坚决地摇了摇头。

    “林总,我刚才就说了,您对技术骨干一向不薄,按理说,我不该离开公司,可我真的有非离开不可的理由。”

    话说到这个份上,林云心里清楚,赵磊恐怕是留不住了。

    他深知赵磊的离开对于福鑫集团而言,意味着极为惨重的损失。

    失去的不只是核心技术人才之一,更是一部分关键的技术,这个人一走,这份技术也就断了。

    即便心里明白对方可能不会回答,林云还是忍不住追问了一句。

    “你好歹跟我讲讲原因,要是能帮上忙,我肯定帮,要是实在留不住,我也会对你表示祝福。”

    赵磊一脸为难地说道:

    “林总,您还是别问了,我不会告诉您的,无论您批准还是不批准,我都会离开福鑫集团。另外,我衷心祝愿福鑫集团能够早日成为商业霸主。”

    林云的眉头紧紧拧成了一团,又沉默了好一会儿,最终轻轻叹了口气。

    “好吧,你跟着我也有不短的时间了,应该了解我这个人,一向不喜欢勉强别人,尤其是自己的员工,你既然下定决心要走,我也不会强行挽留。”

    说着,林云拿出笔,在辞职书上签下了自己的名字。

    赵磊有些惊讶地看着林云,似乎没有想到他竟然如此干脆地批准了自己的辞职。

    “林总,您真的同意让我走?”

    林云长叹一口气,目光深邃且意味深长地凝视着他,缓缓说道:

    “既然你去意已决,我又何必苦苦勉强呢?其实,就算你不说,我也能猜到一二,肯定是竞争对手给了你更为丰厚的薪酬,这没什么难以启齿的,人往高处走嘛,如果对方给你的薪酬优厚,我自然不能阻拦你去赚钱,对吧?”

    赵磊低下头,片刻之后,忽然抬头,用坚定且带着一丝愧疚的目光看向林云。

    “林总,倘若对方只是在薪酬方面给我稍高一点,我绝对不会走的。我相信林总的为人,也坚信福鑫集团的前途一片光明,但对方给出的薪酬实在是高得离谱,这么跟您说吧,他们给我一个月的薪酬,差不多相当于我在福鑫集团一年的薪酬了。”

    林云更为惊愕,他万万没想到,竞争对手为了挖走赵磊,竟然肯付出如此高昂的代价。

    这个价钱林云并非出不起,只是以赵磊目前的技术水平,显然不值这个价钱。

    赵磊也不在意林云此刻心中的想法,只是苦笑着说道:

    “林总,您别埋怨我。换成任何人处在我的位置,恐怕都会做出和我一样的选择。”

    林云脸色阴沉,目光如炬地盯着赵磊,声音低沉而压抑地说道。

    “赵磊,我理解你对高薪的渴望,可你想过没有,福鑫集团培养了你,给了你施展才华的平台,如今为了一时的利益,你就这样决绝离开,难道心里就没有一丝愧疚?”

    赵磊被林云的目光盯得有些不自在,他避开林云的视线,声音略带颤抖地回答。

    “林总,我知道我对不起公司,可我也有自己的难处,我家里急需用钱,我没办法拒绝那么高的薪酬。”

    “哼!”林云冷哼一声,“家里急需用钱?这就是你背叛公司的借口?你有没有想过,你的离开会对正在进行的项目造成多大的影响?会让团队的其他成员怎么想?”

    赵磊沉默不语,双手不自觉地握紧,额头上也冒出了汗珠。

    林云站起身来,双手撑在办公桌上,身体前倾,逼近赵磊,语气严厉地说道。

    “赵磊,我再给你最后一次机会,如果你现在收回辞职报告,我可以当作什么都没发生,薪酬的问题,咱们可以重新谈。”

    赵磊咬了咬嘴唇,犹豫了片刻,最终还是摇了摇头。

    “林总,谢谢您的好意,但我已经决定了,无法回头了。”

    林云愤怒地拍了一下桌子,大声说道。

    “好,你走吧!从今往后,福鑫集团与你再无瓜葛,但你记住,背叛者永远不会有好下场!”

    林云勉强挤出一丝笑容,语气平淡地说道:

    “我怎会怨你,我不是已然批准了你的辞职吗?去财务部领了工资,你便可以离开了。”

    赵磊万没想到林云竟会如此轻易地放他走,难以置信地瞪大眼睛看着林云。

    “林总,您应当清楚我的离开对福鑫集团意味着什么!”

    林云无奈地点了点头,应声道:

    “嗯,我的确知晓。你会带走相关技术,转而献给我的竞争对手,这于福鑫集团而言,自然绝非好事,但人各有志,谁都无权指责你为追求高薪而做出的选择。”

    赵磊似乎还欲言又止,嘴巴张了张,最终却还是一言未发,只是对着林云深深地鞠了一躬,而后转身,毅然决然地走了。

    看着赵磊的身影走出办公室的门,林云长长地叹了口气,喃喃自语道:

    “看来竞争对手为了打压福鑫集团,当真是下了血本。只是他们难道不明白,地球少了谁都会照常转动?没了赵磊,我很快就会有王磊、李磊,他们挖得过来吗?”

    只可惜,赵磊已然走远,未能听到这番话。

    尽管林云心态向来良好,但仍不得不承认,赵磊的离开令他面临诸多棘手难题。

    他当机立断调整策略,一方面,大幅加大公司在人才培养与引进方面的力度,为公司注入新鲜血液。

    另一方面,督促技术团队加快技术研发的进程,力求尽快填补因赵磊离开而造成的技术空缺。

    然而,竞争对手为了阻挠福鑫集团的发展,竟然指使帮派对新引进的技术人才进行威胁。